日勤のみ/病院の看護師/土日祝休み/資格取得支援/駅チカ/高給与/正社員/社会保険完備/残業なし/年間休日120日以上/正社員 / 株式会社Fring_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
精神科病棟（急性期治療病棟、認知症治療病棟、一般病棟のいずれか）
具体的には、安全管理、投薬、感染予防、リハビリテーションなど

■アピールポイント
■病院特徴
・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です
・精神科一般15：1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1
・病床数312床（5病棟）　※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む
・長瀬駅よりアクセス良好です

■勤務条件
・夜勤手当14,000円/回と高水準
・日勤のみでの常勤で勤務相談可能
・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いただくことが出来ます

■家庭／プライベート両立
・残業はほとんどなく、日勤は9～17時で家庭両立がしやすいです
・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です

■教育体制
・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入されています
・教育委員会もあり、教育には力を入れております
・その人に合わせた教育を行なって頂けるので、無理のないペースで勉強していくことが可能です

■職場環境
病床数
312床床（精神312床）
看護師在籍数
看護師102名、准看護師68名
子育てナース
子育て中の看護師が多数在籍しています。
一日の外来人数
150-170名
看護方式
固定チーム受け持ち制
夜勤回数目安
月4回
電子カルテ
無し
オーダリング+紙カルテ

■教育制度
発展教育支援〈プリセプターシップ〉
・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、一年間のサポート体制を整えている。
・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催。
・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催。
教育制度の備考〈看護教育に対する基本的な考え〉
・看護教育を充実させることにより、看護の質を向上させ、看護実践に生かす。
・看護教育は、継続的かつ主体的に学習できるように支援する。
・患者様とともに学び、成長できる看護師を育成する。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
阪本病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
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【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり