求人数510,515件(6/29 更新)

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正社員

介護老人保健施設の准看護師・看護師/高給与/社会保険完備/駅チカ/正社員/年間休日120日以上/土日祝休み/残業なし/資格取得支援/正社員 / 株式会社Fring_非公開

株式会社Fring_非公開 求人ID:370512419
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 履歴書不要

仕事内容

【仕事内容】
■仕事内容
施設における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細医療度も低くないため、療養型の病院と同じ程度です。

■アピールポイント
【施設特徴】
・1999年9月に開設された定員60名の介護老人保健施設です。
・日々の看護・介護体制が整っており、入居者さまの自宅復帰をスタッフが一体となってサポートしています。
・ターミナルケアにも取り組んでいます。また、胃ろうの利用者様の受け入れもおこなっています。
・入浴等にてスタッフの腰痛“0”を達成すべく努力しています。

【勤務条件】
・日勤は8:30-17:30で休憩90分です。

【教育体制】
・丁寧に指導しますので、施設未経験の方でも安心です。

■職場環境
看護師在籍数
7名
看護師年齢層
20代-60代
子育てナース
在籍有り
定員
60名
平均介護度
4
入浴介助について
浴室内介助有り(リフト浴で安全・安心介護)
介護職員人数
17名
夜勤回数目安
平均月4-6回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
看護師は通院時に運転するか
基本無し

■教育制度
発展教育支援1、未経験者も歓迎
2、託児所完備
3、リスト浴で安心、安全介護
4、ブランクのある人、未経験の人にも丁寧な指導をおこないます。
未経験者、はじめての方でも安心して働ける職場です。
業務内容は、療養型病院程度です。
教育制度の備考慣らし日勤1回:夜勤当日から1人夜勤
慣らし日勤なし:夜勤スタートの2時間前から研修と、先輩看護師と2名体制で夜勤があります。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
老人保健施設プリオール 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~10:00

■休憩時間
[日勤] 90分
[夜勤] 120分

■雇用形態
常勤(夜勤あり)

勤務地

大阪市鶴見区

交通

鶴見緑地駅

給与

年収3,860,000円
■給与
想定年収:386.4万円~
想定月給:29.2万円~
・基本給:120,000円
・調整手当:95,000円-115,000円
・常勤手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・当直手当:13,000円/回※月4回試算

自分の想定給与を聞く
■賞与
3ヶ月分
年2回※前年度実績のため変動有り

■昇給
有り
年1回

待遇・福利厚生

■福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当

[交通費手当]有り
上限20,000円/月

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

■求める人物像
ブランクのある方や未経験の方も歓迎です。

■資格
看護師・准看護師資格必須
本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。
 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社Fring_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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