病院の看護師/高給与/年間休日120日以上/残業なし/土日祝休み/社会保険完備/駅チカ/正社員/資格取得支援/正社員 / 株式会社Fring_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

■アピールポイント
≪抜群のアクセス環境≫
・JR・阪神・阪急、3線利用可能で、アクセス便利。いずれも徒歩10分圏内。
・準夜明けはタクシーチケットが無制限支給
≪地域の中核病院としての役割を担っています≫
・民間病院で初の兵庫県指定のガン拠点病院に認定されており、ガン看護、特に乳がん治療が有名
・民間病院で初の地域医療支援病院に認定（他は公立系病院のみ）地域医療に注力して
≪福利厚生も手厚く仕事も休みも充実≫
・有給が初年度から20日も付与され、さらに有給消化率が80%と非常に高い。
・年間休日も118日と多い上に有給消化率が高いので、実質の年間休日は130日以上。
・働いている看護師さんがみんなイキイキしていて、見学時に挨拶してくださったり雰囲気が非常に素敵。

■職場環境
病床数
333床床（一般333床）
看護師在籍数
383名（内准看護師:1名）
看護師年齢層
新卒から中堅、ベテランまで幅広いキャリアの看護師が在籍
子育てナース
多く在籍
一日の外来人数
平均1,067人/日
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
11.6件/日（4,268件/年）
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援・院内研修:勤務扱いとし、勤務時間内に実施。休日研修の場合は代休付与
・院外研修:出張扱いとし、費用は病院負担
・一般看護職員研修:卒業後1-7年目以降に合わせて受講
・各領域での能力ステップアップ 　看護実践能力/マネジメント能力/コミュニケーション能力/教育・研究能力
・中途者フォローアップ研修
・プリセプターシップ研修
・専門研修
・ナースエイド
ブランクサポート看護部継続教育の目的・目標を達成できるようにキャリア支援委員会で教育計画を企画・運営しています。
教育制度の備考1 年目、2年目、3年目、4年目研修や、中途のフォローアップ研修、プリセプター研修など、研修・教育体制が万全。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師/常勤/病棟

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり