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正社員

既存客メインのLPガスルート営業 飛び込み無し、未経験OK◇週休2日、残業少なめ◇地域密着で安定勤務正社員 / 静岡資材株式会社

静岡資材株式会社 求人ID:370533085
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

既存客メイン、LPガスのルート営業
飛び込み無し/未経験OK/残業少なめ
地域密着で安定勤務

◇具体的には
既存のお客様を訪問し、ガス機器や
生活の困りごとをサポートする仕事です。

◇こんな方にピッタリ
・人と話すのが好き
・安定して働きたい
・地元で長く働きたい

★注目ポイント★
・入社後、OJTがあるので未経験も安心
・持ち帰り仕事は一切ありません
・訪問先が近い場合は直行直帰OK

◇入社後について
・先輩と一緒にお客様を訪問します
・同行しながら業務の進め方や
 会話のコツを学びます

未経験から始めた社員も多数在籍
ガツガツ営業ではなく
地域のお客様と長く付き合う仕事なので
安心してスタートできます!

「営業って新規ばかりで大変そう…」
そう思っている方へ

当社の仕事は
既存のお客様のフォローが中心。

長くお付き合いがあるお客様を回り
地域の暮らしを支えるシゴトです。

・飛び込み営業なし
・既存顧客中心
・未経験スタート多数
・学歴・経験・スキル不問

◇ワークライフバランス
・週休2日シフト制
・年間休日110日
・残業少なめ!(月平均10時間以内)
・有給が取りやすい
★ONとOFFを大切にして働ける環境です♪

◇研修制度が充実
・先輩社員とのOJT研修
・異業種からの転職者多数
・最初は先輩同行からスタート
・30代で入社した社員も多数活躍中

商材としてメインで扱うLPガスは、
成長が見込まれています
暮らしをより良くする提案が中心だから
やりがいを実感しやすいのが特徴です
一緒に静岡の快適な暮らしを
提供していきましょう!

ご不明点、ご相談など
お気軽にご連絡ください!

\し〜ざいさん、資材さん!/
   のCMでおなじみ

1953年設立、LPガスや太陽光発電、
ガソリンスタンドなどの事業を展開している
暮らしを支える総合エネルギー会社です。

弊社の創業は、昭和28年(1953年) 。
当初は、地場産業の茶用燃料の木炭、
石炭、コークスの供給を行っていました。
高度経済成長でモータリゼーションの
発展に伴い自動車燃料の需要が急増し、
産業用燃料とガソリンスタンド運営、
LPガス販売と業務へと拡張。

石油・LPガス業界を取り巻く環境は
変革期を迎えています。
100年企業を目指し、社会やお客様の
ニーズをしっかり見定め、新規事業の
太陽光事業にも乗り出しています。

今後も静岡資材株式会社は
生活に欠かせない「エネルギー」の
供給を通じて安全で快適な生活を
全力でサポートし、
地域貢献を目指しています。


[会社概要]
設立   昭和28年(1953年)
資本金  9200万円
従業員数 120名

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30〜17:30(休憩あり)
※残業少なめ(月平均10時間以内)
 定時で帰れる日もあります!

【月4〜5回、当直あり】
17:30〜翌8:30/時間外残業手当あり
※自宅での待機となりますが、
 普段通り過ごしてOK(アルコールはNG)
 緊急時やクレームが
 発生した際に対応していただきます。
 出勤は1ヶ月に1回あるかないか程度です。

勤務地

藤枝市

交通

-

給与

月給 23万円〜26万円

待遇・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・社会保険完備
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
 ※年間/平均3.5ヶ月分
・退職金制度(勤続3年以上)
・企業型確定拠出年金
・交通費支給(規定)
・車通勤可(無料駐車場完備)
・家族手当
・資格手当
・生活応援手当(規定)
・制服貸与
・資格取得支援制度
・社員割引
 (ガソリン、LPガス、電化製品、住宅設備機器など当社取扱製品)

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応募方法

応募資格

普通免許(AT限定可)
パソコンの基本操作ができる方
59才以下(60才定年制のため)
※例外事由1号

【活かせる経験や資格】
・LPガス事業の経験がある方
・高圧ガス第二種販売主任者
・液化石油ガス設備士
・高圧ガス製造保安責任者(丙種化学)

※学歴不問
※経験不問・スキル不問
※未経験者歓迎
※経験者も歓迎
※ブランクOK

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

静岡資材株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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