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正社員

【未経験・ブランクOK】【土日祝休み】【時短勤務・手当など子育て支援充実】業務に不安のある方でも安心のサポート体制あり◎正社員 / あうる訪問看護リハビリステーション

あうる訪問看護リハビリステーション 求人ID:370599425

仕事内容

訪問看護ステーションの管理者業務をお願いいたします。
スタッフ管理やスケジュール調整、コンプライアンスの徹底、新規依頼に向けた関係機関への対応など、事業所運営全般をご担当いただきます。
管理職未経験の方も、OJTや他事業所での研修制度があるため安心してスタートできます。

<主な業務内容>
・スタッフの管理・マネジメント
・週次・月次会議での業務報告
・ケアマネジャーへの挨拶・関係構築
・契約・担当者会議への出席
・訪問看護業務(必要に応じて)

スタッフ管理が中心のため、マネジメント経験のある方はスムーズに業務に慣れていただけます。
未経験の方には既存管理者が丁寧にサポートしながら管理手法をお伝えします。
また、ご利用者様からのご依頼をいただくために、居宅支援事業所や往診医への挨拶・関係構築も担当していただきます。
経験に応じたOJTを実施し、段階的に業務を身につけられる体制を整えています。
さらに、管理者に必要な知識やスキルは定期的な管理職研修で学べます。

■訪問について
・訪問件数:1日2~3件(一般職員の約40%)
・訪問手段:軽自動車
・訪問エリア:事業所から30分圏内

■オンコールについて
・開始時期:入社後3~6ヶ月以降
・出動回数:ステーション全体で月20回程度(1名あたり月1回程度の可能性)
・担当回数:月3回以上

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:15(休憩45分)

勤務地

横浜市金沢区

交通

-

給与

月給 410,000円~495,000円



<諸手当>

・昇給:年1回(5月)

・賞与:年2回(6月・12月)(前年度実績:2ヶ月)

・交通費:実費支給(上限2万円)

・資格手当:10,000円(認定看護師・特定行為保有者など)

・オンコール待機手当:平日3,000円/日、土日6,000円/日



<想定年収>

562万円~693万円

待遇・福利厚生

・社会保険完備

・退職金制度(勤続3年以上)

・制服・スマホ・タブレット貸与

・自動車貸与

・懇親会補助あり(年4回まで)

・副業、直行直帰、マイカー通勤OK

・定期健康診断(年1回)

・インフルエンザ予防接種補助



<あうるの子育て支援>

・結婚・出産お祝い金

・育児時短制度

・病児保育補助

・育休スタッフに対するメンター制度

※産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度



<教育体制>

入社後はOJTで先輩看護師が同行し、訪問時の利用者対応や処置・記録の進め方などを段階的に指導します。

オンラインマニュアルやe-ラーニングを活用し、業務フローやマニュアルをいつでも確認できるため、在宅経験が浅い方でも安心して学べる環境です◎

さらに外部研修へ参加する際には年間2万円まで補助があり、月1回の症例検討会や勉強会では、実際の訪問事例を基にケアのポイントをディスカッションする機会があり、疑問や不安をすぐに解消可能です。



<ドライバー研修>

運転に不慣れな方でも安心していただけるよう、安全運転管理者の配置を進めています!

もし運転に不安があればご入社後にフォローいたしますので、ご安心ください。

・土日祝休み、週休2日制

・年間休日121日以上

・有給休暇(入社半年後に10日付与、2時間単位で取得可)

・年末年始休暇(12/30~1/3)

・リフレッシュ休暇(年3日)

・介護休暇、慶弔休暇

・産前・産後休暇、育児休暇



<子の看護休暇について>

◎子供の対象年齢が小学校第3学年終了まで

◎子の看護休暇で入学式・卒園式にも対応可能

◎入社6か月未満でも取得可能(子の看護休暇・介護休暇)

*あうるは育児休暇・子の看護休暇・介護休暇は有給です! 

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

・看護師免許

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・オンコール対応

※安全運転管理者がサポートするので運転に不慣れな方でも歓迎です◎

※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

あうる訪問看護リハビリステーション

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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