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正社員

働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です!正社員 / サン・ビジョン 第2サンライフ江南

サン・ビジョン 第2サンライフ江南 求人ID:370745104

仕事内容

・80名規模の特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務
・ケアプラン作成
・カンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行
・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など
利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと(課題)があり、ヒヤリングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。


介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00-18:00


休憩時間(日勤) 60分


時間外 月平均2時間

勤務地

江南市

交通

-

給与

月給228000円 月給 228000円~317000円


基本給 195,000円~280,000円
資格手当 10,000円
職務手当 18,000円~22,000円
特定処遇手当 5,000円
住宅手当 0~20,000円
扶養手当 (子)5,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(~1,000円/月)



賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

待遇・福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
育児短期間勤務超過勤務の免除深夜業の制限等
福利厚生助成金制度
慶弔制度
永年勤続表彰制度
優秀事業所表彰制度
優秀職員表彰制度
職員家族の利用料減免制度
心理カウンセラー配置
敷地内禁煙

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応募方法

応募資格

ケアマネジャー
未経験OK
学歴不問

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企業情報

会社名称

サン・ビジョン 第2サンライフ江南

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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