【川崎市高津区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ　横浜支店

(1)7:30～16:30(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分)
(3)10:30～19:30(休憩60分)
(4)16:00～10:00(休憩120分)

川崎市高津区

JR南武線 久地駅

月給274000円〜283000円 固定手当:
地域手当 30,000円
資格手当 21,000円
職責手当 3,000円
処遇改善手当 15,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

その他手当:
夜勤手当 25,000円(5回想定分／超過分については別途支給)


年末年始手当(12/30～1/3期間、1勤務につき2000円)
家族手当(配偶者5000円、子1人5000円)
時間外勤務手当(1分単位)
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
JTBえらべる倶楽部会員制度(宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引有)
退職金制度(勤続3年以上)
65歳定年制(再雇用制度あり)
資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルス相談窓口
スタッフ相談室
ヒューマンライフケア安心保障制度(病気・ケガなどによる入院で就労不能になった場合、最高30日間の所得を保障する制度)

賞与(前年度実績):
年2回(前年度実績 2.5ヵ月)

昇給(前年度実績):
年1回4月

締日・支払日(支払い方法):
上限50,000円／月

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
あり

その他待遇:
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
・一時金支給年2回
・社会保険完備
・年末年始手当
・家族手当(配偶者/子1人5,000円)
・退職金制度(3年以上勤務)
・60歳定年制(65歳まで継続雇用あり)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・JTBえらべる倶楽部会員制度(各種割引有)
・資格取得支援制度(グループ会社の通信講座割引)
・スタッフ紹介制度(手当金額30,000円～50,000円)

※原則屋内禁煙

ケアマネジャー(介護支援専門員)

介護実務経験(年数不問)

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)