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正社員

【草加市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 求人ID:370969384
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

・入居者様の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。

・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベントなどの際は日勤になる場合もあります。

・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。

・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

グループホームでの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・電子化で業務負担を軽減しております!
・年間休日114日でプライベートも充実!
・実務者研修等の資格取得支援制度あり!受講料は会社負担の場合もあります。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポートしてくれます!
・キャリアパス制度あり!経験やスキルによる昇格、昇給を明確にしております。
・ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり!私用パソコンやスマートフォンで勉強も可能です。
・社内宝くじや旅行、グルメ等、グループ独自の福利厚生制度あり!
・嘱託雇用制度あり!70才まで正社員と同じ月給で就業を継続できます。

【施設概要】
開設:2017年10月1日
定員:18名(9名×2ユニット)

【施設の特長】
「皆仲良く!明るく!元気に!」をモットーに、日々ご入居者様が安心した楽しい生活を送れるよう取り組まれています。
フロアは日当たりも良く明るく、広い空間であり入居者様がゆったりとくつろげるスペースとなっています。
季節毎の行事や、遠足も行っております。入居者様お一人おひとりの性格や趣味などに合わせた個別ケアを中心として、家庭的な雰囲気の中過ごされています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:15~16:15(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)16:00~10:00(休憩120分)

※勤務備考:
※(1)~(4)シフト制
※時間外労働あり(月平均5時間)
※36協定における特別条項:
突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応

夜勤回数/月:
4~5回。

勤務地

草加市

交通

-

給与

月給206000円〜251000円 固定手当:
地域手当 30,000円
資格手当
介護福祉士 12,000円
実務者研修 2,000円

その他手当:
・夜勤手当 24,000円~32,000円(6,000円~8,000円×4回・深夜割り増し分含む)
・家族手当(扶養内)

 配偶者 5,000円
 23歳未満の子 6,000円/人
 65歳以上の実父母 3,000円/人
・処遇改善手当 15,000円

賞与(前年度実績):
年1回(50,000~100,000円※前年度実績)

昇給(前年度実績):
年1回

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い
銀行振込

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続5年以上

通勤手当:
上限50,000円/月

定年:
あり:60歳

再雇用制度:
あり:70歳まで

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
車通勤可:無料駐車場あり
職務給制度あり
復職制度あり

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士

介護経験半年以上(グループホームでの経験は問いません)

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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