【東大阪市/看護職】高収入!看護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ　大阪オフィス関西1グループ

病棟看護業務

病院での看護師、正社員の求人です。

【おすすめポイント】
●車通勤相談可能！
●単身寮あり！
●残業ほとんどなくプライベートと両立可能！

【施設概要】
昭和39年病院開設。
3病棟180床を有し、地域に密着した病院として、患者様が安心・安全・快適な入院生活が出来る様に努力しています。
日勤体制:障害者病棟8～10名、療養病棟4～5名
夜勤体制:障害者病棟・療養病棟：看護師2名+助手1名
1日あたり入退院数:1～2件
カルテ:電子カルテ(富士通)
看護方式:プライマリーナーシング
看護記録:フォーカスチャーティング

【施設の特徴】
≪ゆとりを持って働きたい方にオススメです≫
◆8割が予約入院のため緊急入院によるバタバタはほとんどありませんので、残業はほぼありません！
◆1日1～2件程度の入退院なので、患者様の入れ替わりが少ないです。
◆看護研究を廃止し、勉強会も時間内で行われるため、時間外の業務が発生しにくい環境です。
◆看護部長が現場の意見をどんどん吸い上げ、現場の環境改善を努められているため、離職率は5～6％です！
≪入職後のフォロー◎≫
◆看護部長や師長が「しっかり私が育てます！」という姿勢でしっかりフォローしてくださります。そのため「他の病院でついていけなかった・・・」という方にも安心です。
◆夜勤は本人と現場の師長の双方が納得してから入り、3回までは必ず師長と一緒に入ります。実際に夜勤に入るまで1年ほどかけて独り立ちした方もおられます。
◆入職した方からも「何か分からないことがあったときも、周りに聞きやすい雰囲気があるので、安心です」というお声を頂いています。
≪子育て中のママさんナースに優しい病院です≫
◆家庭との両立ができてこその看護！看護部長さんが「家庭との両立ができないと看護はできないと思う。」「職員にとっていかに働きやすい職場にするかが、私の仕事」というお考えをお持ちです。実際に家庭との両立のために看護研究を見直されたり、有休を取るように進めたりと、働きやすい職場づくりを目指されております。
◆夜勤回数の相談やお子様の体調不良時などの急な休みにも柔軟に相談に乗って頂けます！
◆子育て理解のある温かいお人柄の看護部長さんに惹かれて入職を希望する方が非常に多いです。