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正社員

昇給あり/賞与年2回あり/月平均残業時間10時間ほど/店舗運営のイロハを学べる/お店作りを任せます正社員 / エリートクリーニング 生桑工場

エリートクリーニング 生桑工場 求人ID:371069236
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • フリーター歓迎

仕事内容

文章だけでは伝えきれない
魅力があります。実際に働く
スタッフの雰囲気や、職場の
空気感など公式採用ページを
ご覧ください。

「エリートクリーニング株式会社 」で検索。現場スタッフの声・1日の仕事の流れ・代表メッセージなど、この仕事のリアルがすべて載っています。

店長候補として・・・まずは、
下記の業務を経験頂きます

【店舗受付】
・衣類の受け渡し
・検品/品出し
・電話対応

▼お仕事の流れ…
お客さまの服の素材、大きさ
汚れを確認して受取

預かり票をお客さまへ

汚れなどをわかりやすくし、
工場へ送る

返ってきた服の仕上がりを
確認して、伝票を付ける。

伝票番号を確認してお客さまへ。

ーーーーーーーーーーーーーー

【工場軽作業】
届いた服を種類別に分ける。

洗濯する前に、
ポケットの中身を確認。

洗濯をし、アイロンやプレス
機でしわを伸ばします。

仕上がった服を、
たたんで包装。

店舗におくる。

ーーーーーーーーーーーーーー

【配送】
お客様の衣類を店舗から工場へ
工場から店舗へとルート配送
します。

ーーーーーーーーーーーーーー

★店舗運営にチャレンジ編
現場の流れをつかんだら、
徐々にお店を動かす側の
仕事を学んでいきます。

■売上・数字管理
日々の売上報告、レジ締め、
売上分析、繁忙期や天候に
応じた稼働計画。難しい数字
ではなく、「今日はどんな
お客様が多かったか」を分析
する感覚でOK!

■スタッフマネジメント
シフト作成、勤務調整、新人
スタッフの教育やフォロー、
スタッフ面談や働き方の相談
対応。ポイントは「指示を出す」
より「寄り添う」こと。
一人ひとりの性格を理解し、
目標を掲げ安心して働ける
環境をつくります。

■品質・サービス管理
仕上がり品の最終チェック、
清潔な店内・作業スペースの
維持、本部や取引先との連携
(仕上がりスケジュール調整など)

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

▼変形労働時間制(1年単位)
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00
・10:00~19:00

※実働8時間
※実働7時間の時もあります
※休憩は両方ともに60分
※時間外労働月平均10時間

勤務地

四日市市

交通

-

給与

月給220000円〜230000円 固定残業代10.000円含む
5時間相当分含む
超過分は別途支給

・資格手当1,000円
・TES手当10,000円
・扶養配偶者手当10,000円
・扶養 子供手当5,000円

・昇給あり1月当たり5,000円~(前年度実績)
・賞与あり年2回/計2.00ヵ月分(前年度実績)

※研修期間あり(3ヶ月)
▽研修中の時給
平日17時まで1,120円
平日17時以降1,170円
土日祝1,220円

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回あり
■TES繊維製品品質管理士受験可
■社会保険完備
■交通費規定内支給
■制服あり
■勤続表彰あり
■有給休暇あり
※7日間連続有給取得制度あり
■育児休業取得実績あり
■保養所あり
■お誕生日プレゼントあり
■クリスマスプレゼントあり
■クリーニング割引あり(~50%OFF)
■資格手当あり
■車通勤OK
■退職金あり(5年以上経過が条件)
■再雇用制度あり

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応募方法

応募資格

■普通自動車運転免許
■年齢制限あり(44歳以下)
※長期キャリア形成のため

【活躍が期待できる人物像】
★性格面
温かく、誠実で、人あたりの
柔らかい人。誰にでも挨拶
でき、自然に笑顔が出る
タイプ。

・人の話をきちんと聴ける
・相手の立場に立って
 考えられる
・競争よりも協調を大切にする
・ポジティブ思考

★行動面
コツコツ積み重ねられる人
決まったルールをきちんと
守れて丁寧な作業を継続
できる

・周囲を気づかって、小さな
 フォローが自然にできる
・新しいことにも前向きに
 挑戦できる
・派手な行動よりも、信頼で
 チームをまとめる方

総合すると──
「まわりを引っ張るタイプ」よりも、
「まわりが自然とついてくるタイプ」
上記のような方が活躍できます

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企業情報

会社名称

エリートクリーニング 生桑工場

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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