人材派遣営業／未経験可／週休2日・日勤正社員 / 株式会社ホットスタッフ神戸

【正社員募集！人材派遣での営業】有給消化100％！～営業デビュー歓迎～ノルマなし！大手派遣会社◎

★当社の魅力は、獲得した「契約」が継続する限り支払われる歩合給制度。
未経験スタートで年収1000万円を実現した先輩もいます。
さらに、年間休日125日！
【収入】×【休日】どちらも実現できる働きやすさもポイントです。

先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。



【仕事内容】
【基本的な仕事の流れ】
▼企業様へのアプローチ
・すでに取引のある企業様のもとを定期的に訪れ、「なにかお困りな事ないですか」とヒアリング。
紹介したスタッフさんが働いている場合は、お声がけを行いフォローをする。
こまめに顔を出すことで、信頼関係を築いていきましょう。

・電話でアポイントをとり、取引先へ訪問。
ホットスタッフについてのご説明、どんな仕事に、どんな人材を必要としているのかヒアリング。

▼派遣スタッフさんに紹介
当社に登録する派遣スタッフさんのご希望をお伺いし、経験やスキルに合ったお仕事を紹介します。
派遣スタッフさんと紹介先の企業様を訪問し、職場見学を実施。
双方の同意が得られたら就業開始となります。

▼派遣スタッフさんのフォロー
就業初日に同行し、一緒にご挨拶。
就業後も定期的に連絡を取り、「困りごとはないですか」とフォローをお願いします。
担当するスタッフさんの数は平均50名ほどです。

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＜給与＞
月給 31万5000円 ～
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万円 ～

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【研修期間3ヶ月】
月給24万円～（本採用と変動なし）
＊固定残業代40時間分（7万5000円）
＊試期間中も歩合給あり（規定あり）

【手当】
各種達成賞(毎月)
通勤交通費規定支給
役職手当

【月収例】
■月収52万円／入社1年目
　→月給31万5000円＋歩合
■年収1000万円／入社6年目
　→月給31万5000円＋歩合
■年収560万円／入社2年目
→月給31万5000円＋歩合

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＜対象となる方＞
未経験歓迎│要普免│学歴不問
※40歳未満（長期キャリア形成目的のため、例外事由3号イによる）

【具体的には】
・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と話す事が好きな方


【ラフで気軽な「面接」をしましょう。】
かしこまった自己PRは一切不要。
私たちが知りたいのは、アナタのホンネ。
「人として成長したい」「人間性を磨きたい」など、
正直な気持ちや夢を、ぶっちゃけてください。

もちろん、「人材派遣会社って何するんですか？」
そんなまっさらなスタートもOK。
これまでにも、営業未経験、社会人未経験のメンバーを育てた実績、
ノウハウが私たちにはありますから!!

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●人と話すのが好きな方
●人の役に立ちたい方
●未経験から営業を学びたい方
●普通免許をお持ちの方
●人間関係を大切にできる方
●訪問や外出が苦にならない方

【アピールポイント】
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～応募後からお仕事開始までの流れ～

【TEL応募】
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【ネット応募】
エントリーの後、受付窓口より
お電話にて担当者の名前と
携帯電話の下4桁をお伝えします◎
　
担当者より再度お電話を差し上げて、
今後の面談日の調整や、お仕事の詳細の
ご説明をさせていただきます！
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・面談
ご条件などをヒアリングさせていただきます！
　　　↓
・見学
面談で決まった企業に職場見学に行きます！
見学後は率直なご感想をお聞かせください♪
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・入社
入社当日も入社後も担当者がしっかりサポートします！
不明な点や心配事など、お気軽にご相談ください◎

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