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正社員

水道のカスタマーサービス正社員 / ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 求人ID:371900647
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

未経験OK!水道の使用量の調査や料金収納業務!女性も働きやすい環境で多数の女性スタッフが活躍中♪

約160年の歴史を誇り、
世界中で数多くの従業員を抱える
ヴェオリアグループ。
水・廃棄物・エネルギー管理の3つの分野で
革新的なソリューションを提供し続けている
グローバル企業です。

そのグループの一員である
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社は、
世界各国で培ってきた水事業の
ノウハウを活かし、日本国内の各自治体より
上下水道やガス料金の徴収業務などを
受託しています。
社会インフラを支える公共性の高い事業のため
景気の影響を受けにくく、安定した環境で
長く働きたい方に最適な職場です。

【仕事内容】
● 新年度(4月1日)から新たな環境でスタートしたい方に最適!
● 心機一転、新しいフィールドでチャレンジしたい方を歓迎します!
● 「今こそ一歩踏み出したい」そんな想いを応援する職場です!

<お仕事内容>
自治体から委託を受けている、
水道料金に関する業務全般を
担当していただきます。
水道メーターの検針業務の管理をはじめ、
窓口対応や各種手続きなど、
幅広い業務に携わるポジションです。

基本はルーチンワークが中心のため、
業務の流れを覚えてしまえば
スムーズに進められます!
未経験からスタートした社員も
多数活躍中です。

【具体的な業務内容】
●検針員のマネジメント
・スケジュール管理
・教育・指導
・業務フォロー など
検針結果の確認を行い、未検針の箇所や
使用量が大きく変動しているご家庭などへ
再訪問し、状況の確認・調査も行います。

●料金収納業務
・窓口での料金納付対応
・未納料金に関するご案内や
 収納促進の対応 など

●各種手続き・事務業務
・引越しに伴う開栓・閉栓の現場対応
・口座振替など支払い方法の変更手続き
・納付書の再発行
・水道に関する電話・窓口での
 問い合わせ対応
・検針データや料金情報の入力業務

【キャリアアップについて】
3~5年で営業所長へ昇格した実績もあり、
将来的には担当エリア全体を統括する
エリアマネージャーなどマネジメント職への
ステップアップも目指せます!
社会インフラを支える、
やりがいのあるお仕事です!

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●前職や経験は一切問いません。
前向きに仕事に取り組める姿勢を大切に、
人物重視の採用をおこなっています。
●女性スタッフが多く活躍しています!
●休業中の方・ブランクのある方も
研修制度ですぐに慣れることができます!
●コツコツ系作業がお好きな方!
●安定基盤の公共事業関連で
じっくりと腰を据えて働きたい方!
●仕事・プライベートの両方を
しっかり充実させたい方!

【アピールポイント】
●経験やスキルは不問!
 みんな未経験からのスタートです。
●外出の作業があるため、体を動かす作業が
 好きな方にピッタリです!
●スタッフは30代半ばが中心となり、
 幅広い年代が活躍しています!
●社員同士の距離が近く、
 分からないことや困ったことは
 気軽に聞ける環境です。
●年間休日120日以上!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

●08:30~17:30
●休憩時間:1時間15分
●月残業時間:10~25時間程度

勤務地

君津市

交通

君津駅

給与

月給19万5000円〜
※年齢・経験などを考慮の上、決定します。
※試用期間3か月有(給与変動なし)
●交通費全額支給
●昇給年1回
●賞与年2回
●残業手当
●資格手当
●役職手当有
●退職金制度有
●各種手当有

待遇・福利厚生

●労災保険
●雇用保険
●健康保険
●厚生年金
●昇給年1回
●賞与年2回
●交通費全額支給
●制服貸与
●配偶者健康診断制度
●産前産後休業(実績あり)
●育児休暇制度(実績あり)
●介護休暇制度(実績あり)
●健康診断・ストレスチェック制度
●配偶者誕生日祝い制度
●福利厚生サービス
(リソルサポート倶楽部加入)
●社内研修
●受動喫煙対策あり
※屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
●車・バイク通勤可

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応募方法

応募資格

●未経験OK
●要普通自動車免許(AT限定可)
●高卒以上
●職務経歴不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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