定期巡回サービスの訪問介護スタッフ／直行直帰／夜勤手当6万円 夜勤手当6万円＋入職支度金10万円！直行直帰OK・残業ほぼなし♪藤枝で続けやすい訪問介護 正社員 / 医療法人社団凜和会　フォレスタ藤枝

定期巡回随時対応型サービスにおける訪問介護業務です。
藤枝市内の利用者様宅を訪問し、
日常生活をサポートします。
1対1でゆったりと寄り添うケアを行い、
在宅での自立した生活を支援します。

◆主な業務内容
・ケアプランに沿った身体介助（入浴・排せつ・着替えなど）
・調理・掃除・洗濯・買い物など生活援助
・ご利用者様とのコミュニケーション、生活記録の記入
・定期巡回に伴う見守り・夜間対応業務（シフト制）

◆入社後の流れ
入社当日にオリエンテーションを実施し、
その後は担当スタッフによるマンツーマン研修を
約1か月間実施。同行訪問を通して実務を学び、
徐々に独り立ちしていきます。
経験を積めばチームリーダーとして
後輩育成にも挑戦できます。

★従業員の6〜7割以上が女性
★産休・育休取得実績あり
★中途社員比率8割以上
★管理職登用実績あり
★離職率10%未満

＼地域密着の医療／
藤枝・焼津・島田エリアで
在宅介護・施設介護をトータルに展開しています。
新たに「定期巡回随時対応型サービス」を開設し、
地域の介護を支える新メンバーを募集中！

◆働きやすい環境と充実のサポート ！
直行直帰OKで通勤ストレスなし。
子育て支援制度
（保育料補助・提携保育所・時短勤務など）や
住宅・禁煙手当など、生活を支える制度も充実。
20〜60代の幅広い世代が活躍中です。

◆チームで支え合う職場
毎月のミーティングで悩みや不安を共有し、
スタッフ同士のケアも大切にしています。
笑顔で長く働ける環境を整え、
成長をしっかり後押しします。


☆育児支援制度充実☆
・子育て支援制度
　保育料補助
　提携保育所
　時短勤務
　看護休暇
　入学おめでとう手当
※上記手当や制度は、法人規定によります。

私たちは「人と人、心と心のつながり」を
何よりも大切にしています。
ご利用者さまが笑顔で社会や
ご家庭に戻っていけるように——
介護・看護・リハビリなど、
すべての職種が力を合わせて支えています。
一人ひとりの"想い"を大切にしながら、
温かいケアを届けることが私たちの使命です。
あなたも、この輪の中で
誰かの笑顔を支える仲間になりませんか？

▼職場環境
・分煙・禁煙オフィス
・化粧室は男女別
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
・個人ロッカー・机あり（職種による）
・お昼は自宅に一時帰宅OK
・20〜60代活躍中
・主婦(主夫)活躍中
・女性活躍中
・子育てママ在籍中
・シニア活躍中(60代以上)
・中高年活躍中
・家事・育児経験が役立つ職場