接遇マナーの研修講師 リーダー経験、教育・研修ポジションの経験があればOK◎サービス業の経験を活かせる教育担当！ 正社員 / 株式会社グローバル総合研究所

基本的な挨拶や、ご利用者様との
適切なコミュニケーション方法、
職員間の接遇など、介護施設運営を
さらによくする意識や行動について
専門職として研修をお願い致します。

介護施設で必要な接遇も、
その他のサービス業で必要な接遇も、
根本は同じです。

入社後は施設見学からスタートし、
介護施設の現場を知っていただく時間をしっかり設けます。
また介護業界のお客様との関わり方や
サービスの特徴についてもお伝えしますので、
介護業界が初めての方も
安心して取り組んでいただけます。

■ こんな方におすすめ
・人前に立って話すことが好きな方
・人の成長を支える仕事にやりがいを感じる方
・新しい環境や変化を楽しめる方
・教育・研修分野に興味がある方
・シンシアを一緒に盛り上げていきたい方！


〜関東・東海を中心とする介護施設47拠点での
【接遇研修講師】を募集します！〜

研修内容や進め方に決まった型はありません。
あなたがこれまで培ってきた
経験・スタイル・強み を活かしながら、
社員一人ひとりに「おもてなしの心」を伝えてください！

入社後は施設の見学からスタートし、
介護施設を理解する時間を十分に確保しますので、
介護業界未経験の方も安心して取り組めます。

介護施設を理解いただいた後は、
接遇研修の専任講師として活動し、
他業務の兼務はありません。
接遇を教えるプロとして、
専門性を高めることができます。

社内講師の立場で、施設長と連携しながら
継続的に研修を行うためヒアリングもしやすく、
研修後の社員の変化や成長を
実感できるやりがいがあります！

シンシアでは、４７拠点すべての施設が
「地域一番の介護施設」となることを目指し、
サービス向上のため人材育成に取り組んでいます。
ぜひあなたの経験と力を貸してしてください！

【ライフサポート】
ひとり親への子育て支援として1万円、
障がいをお持ちのお子様への手当3万円を支給。
結婚祝金3万円、出産祝金1万円、
慶弔金・災害見舞金として
最大10万円支給します。

【育児サポート】
産前産後の休暇や出産に関わる祝金、
一時金、手当金を支給。
職場復帰後は時短勤務制度を利用でき、
お子様が小学校入学まで看護休暇も付与。

【介護サポート】
介護休暇や最大93日取得できる
介護休業制度を用意。
介護に伴う時短勤務についても
ご相談ください。

※規定あり
受動喫煙防止項目：あり

【個人情報取扱いについて】
ご提供頂いた個人情報は、
選考及び結果等の通知に利用し、
ご本人の同意なく目的を
超えた利用はいたしません。
個人情報の管理は厳重に行い、
法令に基づく要請等を除き、
ご本人の同意なく第三者に
提供いたしません。