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正社員

ホテル設備保全/転勤なし正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:373600338
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • エルダー活躍中
  • 即日勤務OK

仕事内容

40代・50代が中心となって働いているお仕事◎大手企業/京都市内・転勤なし☆夜勤中心で安定収入&資格支援あり

■業務の特徴:
・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。
・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。(資格手当有/対象資格約40種)
・1施設あたり設備管理6~16名が配属。常時3~6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。
・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。

■就業環境:
・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは家族との時間が増えて嬉しいという喜びの声が多数寄せられています。

・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当(半年に1回、単身赴任の場合は月1回)や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。

【仕事内容】
ホテル内の防災センターに常駐し、
設備管理全般を担当していただきます。

● モニタリング
防災センターで常時待機し、
空調・衛生設備・電気の稼働を
監視する業務です。

● 点検・保全
設備に応じた頻度で点検を行い、
1日1?2回程度の館内巡回を
実施します。

● トラブル対応
空調や電気などの不具合時に
原因を特定して復旧します。
対応が難しい場合は業者手配を
行ってください。

● 利用者対応
修理・清掃・保守に関する
各種のご相談に応じます。
工事手配や工程管理を行い、
利用者から感謝される仕事です。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●40代・50代活躍中
●経験者活躍中
●設備管理経験1年以上の方
●普通自動車免許をお持ちの方
●24時間監視業務に対応できる方
●トラブル対応・復旧が得意な方
●点検・巡回業務を厭わない方
●工事手配や調整ができる方
●資格取得で収入UPを目指す方
●転勤なしの環境で働きたい方
●京都市内で長く働きたい方
●チームで連携して働ける方
●福利厚生を重視する方
●ブランクから復帰したい方

【アピールポイント】
●転勤なしで京都勤務可能
●大手企業での就業環境
●増員募集で採用枠あり
●シフト制で週実働約40時間
●9時~翌9時勤務・仮眠6h有
●月の出勤は約10回程度
●残業月15時間程度目安
●年間休日108日・月9日
●有給取得推奨の職場
●退職金制度あり
●通勤手当支給あり
●資格奨励金 最大20万円
●社員食堂利用可
●人間ドック補助あり
●定年60歳・再雇用あり
●ブランクからの復帰可能
●昇給・賞与制度あり
●各種手当が充実している
●育児・産前産後休暇制度あり

【面接場所】
オンライン(web)にて面談を実施40代・50代活躍中!
※スマートフォン・PC(カメラ付き)に対応しております。
こちらから発行するURLにアクセスいただければ
担当者に繋がりますので、ご安心ください。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

シフト制(週平均実働40時間以内)
・9:00~翌9:00(休憩+仮眠6hあり)
※月の出勤回数は10回程度 
※1ヶ月の残業時間は15時間程度

勤務地

京都市中京区

交通

烏丸駅

給与

年収330万円〜
■月額給与:22~28万円
※資格・経験等を考慮し決定いたします。
■昇給:年1 回
■賞与:年2回

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・通勤手当
・役職手当
・資格取得奨励金(種類により最大20万円
・社員食堂
・人間ドック補助、産業医面談
・定年:60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)

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応募方法

応募資格

【必須】
・1年以上の設備管理の経験(物件不問)
・普通自動車免許

【歓迎】
・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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