正社員
設備巡回点検/経験者×20代・30代活躍中正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社
イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:373600905
これまでのスキルや知識を存分に発揮できるお仕事!安定の正社員採用!イオングループの福利厚生充実☆有給取得しやすく資格支援あり◎
私たちは社名に『アカデミー(学校)』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます!
【仕事内容】
◆広島安佐エリア◆
イオングループ建物管理での巡回設備管理
ポイント
年齢不問。国家資格を活かして20代・
30代の方も多数活躍中。長期・安定して勤務いただけます。
資格取得制度あり(取得サポート・受験費用負担)。
各種手当・有給取得可能。賞与・昇給あり。
仕事内容
商業施設内の電気・空調・消防・給排
水設備などの点検・保守管理。
館内のお客さまが安全・安心・快適に
過ごせる環境づくりに携わっていただきます。
主な業務:
・設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防)
・日常保守・点検メンテナンス
・設備・館内異常時の緊急対応
・日次・月次の報告書や見積書の作成(PC使用)
・設備改修工事の立会
応募の流れ
1. 応募(履歴書・職務経歴書・資格免状添付)
2. 弊社書類選考→登録WEB面談(合否選考あり)
3. 紹介先企業の書類選考
4. 紹介先企業の面接(1?2回)→内定
※通常、応募から内定まで2?3週間程度。
開始時期はご状況に合わせて相談可能です。
その他
弊社はイオングループの会社です。
カジュアル面談や事前登録も対応可。
勤務地はイオングループの商業施設や
オフィスビル等多数。通勤時間を考慮したご希望も承ります。
WEB面談実施中。スマートフォンや
PCで対応可能、お昼休み時間帯もOK。
遠方や就業中の方もご相談ください。
応募お待ちしています。
〇範囲の変更について
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により異なる
【雇用形態】
正社員
【醍醐味】
▼イオングループのため、業界最高水準の福利厚生が適用されます!
〇毎日の家計を応援!「従業員買物割引制度」
イオングループの各店舗でのお買い物が割引になる、イオングループならではの嬉しい制度です。
日々の生活費の節約に直結すると社員からも大好評です。
〇充実のサポート「総合共済会(イオングッドライフクラブ)」
万が一の時やライフステージの変化に合わせて、
手厚い慶弔見舞金や各種サポートを受けられる共済会に加入できます。
〇将来も安心の「各種育児・介護支援制度」
ご家族を大切にしながら働けるよう、最大3年の育児・介護休職制度や、介護・看護休暇など、
ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整っています。
〇その他にも…
予防接種補助、従業員持ち株会、団体生命保険など、大手企業ならではの安心の環境が整っています。
【活躍】
●経験者活躍中
●20代・30代活躍中
●資格取得支援制度あり
●基礎資格手当支給あり
●年間休日120日で休める
●有給休暇取得しやすい
●産前産後・育休実績有
●昇給年1回・賞与年2回
●通勤手当全額支給可
●残業代は全額支給
●シフト調整で働きやすい
●イオングループ福利厚生
【アピールポイント】
●イオングループでの勤務
●資格取得支援制度あり
●昇給年1回あり
●賞与年2回実績あり
●有給半日取得可能
●年間休日120日程度
●月9?10日休みのシフト
●時間外手当全額支給
●通勤手当全額支給
●車通勤可(規定あり)
●育児・介護休職制度有
●産前産後取得実績あり
●記念日休暇あり
●長期連休取得制度あり
●WEB面談で応募可能
【面接場所】
【福岡事務所の面談につきまして】
WEB面談になります(来社不要/アプリ取得不要です)
カメラ付きのPCや携帯をお持ちであれば面談へご参加頂けます
この求人は提携サイトへの応募求人です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制
|
| 勤務地 | 広島市安佐南区 |
| 交通 | 大町駅 |
| 給与 | 年収320万円〜 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 |
この求人は提携サイトへの応募求人です。
| 応募資格 | 二種電気工事士 (必須) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
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