設備保守スタッフ／キャリアアップ可能正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

経験を活かして働ける！20～30代のスタッフが中心に在籍！年間休123日で高待遇！鹿島グループで昇給・賞与充実／勤務地相談可☆宿直手当あり

＼オススメPoint！／
【安定】鹿島建設のグループ会社で、40年連続黒字経営を実現
【即活躍】設備管理経験者の募集！中途入社8割で定着率も80％以上
【プライベート充実】年間休日123日でお休みがしっかりとれる
【手厚い待遇】昇給年1回 あり　賞与も最大6か月！
【経験値アップ】多種多様な建物を管理　働き方が選べます
【ライフワークバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません

【鹿島建設のグループ会社】
スーパーゼネコンの100％子会社で、安定した経営基盤のもと働けることが特徴です。
管理棟数が多いため、これまで経験したことのない建物を管理してみたい方など、あなたの希望がきっと叶います！
中途社員の割合が8割を占めているためハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます！
新卒と中途で平均年収差なし！本人の実力に応じて適正な処遇を行います。
大手グループならではの福利厚生や諸手当等で中途入社でも働きやすい環境です。

【仕事内容】
業績好調につき設備管理経験者の採用を強化します。
管理対象はオフィスビルや商業施設等の建物管理です。
勤務形態は「常駐型」と「巡回型」に分かれます。
常駐型は商業施設等の大型物件を複数名で管理します。
巡回型は静岡市駿河区の出張所を拠点に担当します。
小中規模物件を単独で数件担当する働き方です。
自宅と現場を往復する常駐現場のように
日常・定例業務が中心ではありません。
物件に応じてスポット工事等を提案する機会があります。
原則土日祝は休みでスケジュール調整が可能です。
業務詳細は以下の通りです。
・電気、衛生、空調、防災設備の日常点検や定期点検
・スポット工事の立会
・緊急対応、一次対応業務
・見積・報告書の作成等
・客先・協力会社との打ち合わせ・折衝

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●設備管理の実務経験者
●常駐・巡回どちらも対応可
●大型物件の複数名管理経験者
●一人で現場対応できる方
●点検・保守業務に自信がある方
●見積・報告書作成経験者
●現場責任者経験のある方
●資格取得を目指す意欲ある方
●ワークライフ調整を重視する方
●ブランクがあっても再挑戦したい方
●キャリアアップを目指している方

【アピールポイント】
●年間休日123日
●賞与年2回支給
●賞与最大5～6か月
●昇給年1回あり
●宿直手当支給あり
●交通費全額支給
●資格手当あり
●家族手当あり
●選任・ライセンス手当
●退職金制度あり
●資格取得支援制度
●定年再雇用制度あり
●福利厚生施設利用可
●確定拠出年金制度あり
●柔軟なシフト調整可
●残業代全額支給
●研修・スキル支援充実
●勤務地希望考慮します
●中途社員多数で定着良好

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