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正社員

病院施設の設備保全/20代・30代活躍中正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:373602757
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

経験を活かして働ける!20~30代のスタッフが中心に在籍!ボイラー技士資格を活かせる!イオングループ勤務/宿直あり・車通勤可☆賞与・昇給で安定収入◎

【注目ポイント!】
・設備管理経験者は優遇いたします!
・シニア活躍中!定年後の方も活躍できます!
・2級ボイラー技士や電気工事士のお資格をお持ちの方は活かせます!

【仕事内容】
《仕事内容》
病院施設の設備の点検及び維持管理を
行っていただきます。各務原市内の病院で
ボイラー運転管理や各種設備点検を担当。

主な業務内容
・各種建築設備の維持管理
・病院内の建具・器具の点検/整備
・受水槽等の清掃
・医療用ガス(酸素)ボンベの補填
・駐車場の門の開閉立ち合い 等

(1日の業務例)「日勤」
【08:30】出勤・朝礼、引継ぎ連絡
【09:00】日常の点検作業開始
【11:00】点検終了、午前状況確認
【12:00】昼休憩
【13:00】月例点検(スケジュールに従う)
【15:00】院内トラブル対応等優先対応
【17:30】退社

(1日の業務例)「宿直」
※シフトにより時間変動あり
【08:30】出勤・朝礼、前担当から引継ぎ
【09:00】院内巡回で異常チェック
【12:00】昼休憩
【13:00】業者作業立会(点検等)
【15:00】ビル内巡回、対応業務
【19:00】夜休憩
【21:00】待機(監視・電話対応・事務)
【23:00頃】交代で仮眠(約5時間)
【05:00】建物点検・メーター検針等
【07:00】事務作業
【08:00】次宿直者へ引継ぎ、勤務終了

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●ボイラー資格を活かしたい方
●設備管理経験がある方
●病院施設で働きたい方
●夜勤・宿直対応可能な方
●資格取得で昇進目指す方
●安定収入を重視する方
●チームで業務できる方
●ブランクある方でも可
●長く勤めたい方に適合
●車通勤希望の方
●キャリアアップを目指している方

【アピールポイント】
●賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
●昇給制度あり
●資格取得支援制度完備
●選任手当あり(資格別支給)
●交通費全額支給
●車通勤に伴う手当支給
●社宅・寮制度あり(転勤者)
●退職金制度あり
●家族手当あり
●年収500万以上相談可
●年間休日116日
●半日単位の有給取得可
●長期休暇制度あり(年2回)
●イオングループでの安定雇用

【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
(来社不要/アプリ取得不要)
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間172時間/月
(シフト例)
・08:30-17:30(1名体制)
・08:30-翌08:30(休憩3時間/仮眠5時間、2名体制)

勤務地

各務原市

交通

蘇原駅

給与

月給22万円〜

待遇・福利厚生

・制服貸与
・労働組合
・退職金制度有
・社員持株会
・資格取得支援制度
・従業員買物割引制度
・確定拠出年金制度
・企業年金制度
・イオングループ共済制度完備
・団体生命保険
・育児/介護支援制度
・社宅/寮有り(転勤者)
・交通費全額支給 ※公共交通機関
※車通勤は私有車通勤規定に基づきガソリン代等の手当支給
・残業手当あり
・資格手当(選任された場合別途選任手当あり)
≪選任手当≫
電験2種:30、000円/月
ビル管:5、000円/月
電験3種:7、000円/月
・家族手当
控除対象配偶者:12、000円/月
第一扶養:5、000円/月
第二扶養:5、000円/月
・役職手当(6000円-1万7000円/月)
・住宅手当(上限2万円/月)※転勤者

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応募方法

応募資格

【必須】
・2級ボイラー技士
設備管理の経験がある方は優遇いたします。
※1級ボイラー技士資格をお持ちの方は選任いただく可能性がございます。
 (別途選任手当あり)

【活かせる経験や資格】
・第2種電気工事士(電工2種)
・設備管理や機械メンテナンスのご経験ある方
・設備管理関連の資格保有者
※以下資格をお持ちの方は活躍できます!
・電気主任技術者(2種/3種)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・第3種冷凍機械責任者

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企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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