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正社員

東海道本線の線路メンテナンス作業員 —日本の大動脈、JR東海道本線を守る —チームで3〜4時間ほどの短時間作業★月収40万円も可能★転職者多数正社員 / 有限会社若山組

有限会社若山組 求人ID:373856511
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

\在来線の【軌道工】を募集!/
軌道工って?
鉄道の安全と正確な運行を
陰で支える縁の下の力持ちです
鉄道の線路(軌道)を敷設したり、
点検や修理をしたりするお仕事!

【仕事内容】
JR東海の在来線エリア(興津〜用宗間)にて
線路の保守・点検業務を行います
入社後の研修や資格取得支援があるので
未経験でも安心してスタートできます

▼具体的には…
レールや枕木下のバラスト(砂利)の交換
線路のゆがみや損傷の点検・修理
夜間・日中の定期メンテナンス作業 など
※作業は6〜10名のチームで分担
※体力の負担を減らすため、
 重機等の機械使用を推進中!

電車や鉄道が好きな方、必見です!

★★月収40万円も可能★★
高収入!毎年必ず昇給あり!
長期的に収入UP

\ここがポイント!/
◎完全週休2日
◎年間休日120日以上
 →プライベート充実!
◎作業3〜4時間程度(日勤・夜勤ともに)

「未経験でも本当に大丈夫?」
→はい、大丈夫です!
入社後は 2〜3日の基礎研修からスタート
特殊な工具の名前や使い方、 専門用語、
作業の流れ、安全ルールまで、
先輩が横について一つずつ丁寧に教えます

実際に、
異業種からの転職者も多数活躍中!
(元・自動車整備士/自衛隊員/漁師/工場勤務など)

◎資格取得支援あり!
 若手スタッフも多数活躍中!
 イチからしっかり育てます!
資格手当や運転手当など
充実した手当で収入アップ♪

◆キャリアステップについて◆
入社1年目:玉掛けなど国家資格を取得(会社全額負担)
3年目:班長補佐・チームリーダーへ
10年目以降:現場責任者・管理職も目指せます

【待遇つづき】
資格取得支援制度
※全額会社負担(日当あり)
(クレーン、玉掛け、
 車両系建設機械運転者等)
退職金制度
作業着・安全靴全て支給
髪型・髪色自由(金髪のスタッフも!)

『有限会社若山組』
創業47年
JR東海の在来線工事を担う、
地域密着の安定企業です

在来線業界で
興津〜浜松迄のエリアを支える
3社の中の1社になれたことは
当社の誇りです!

◆正直にお伝えします(大変な点)◆
夜勤・深夜作業があります
天候の影響を受ける日もあります
ただし、
JR基準の安全対策・ダブルチェック体制があり、
事故防止への取り組みを徹底しています
鉄道を扱うため、安全ルールは厳格です

従業員数は40名
20代・30代活躍中!
風通しがよく、意見など
言いたい事が言える環境です
定着率もよく、
スタッフの平均勤続年数は10年以上!
建設業や現場作業員経験のある方は
経験も活かせます!

不明な点、不安な点など、
お気軽にお問い合わせくださいね。

【別冊社員版に掲載中】

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

日勤/7:50〜15:00(16:00)
夜勤/22:00〜翌4:00
※作業完了次第終了
※シフト制勤務
※作業時間は3〜4h程度
(2h〜3h程度の日もあります)
(作業終了次第、会社に戻り解散)
平均所定労働時間(1か月当たり):163時間

勤務地

静岡市清水区

交通

-

給与

月給32万4000円〜36万円 ※下記参照

待遇・福利厚生

昇給あり(年1回)
※毎年必ずあります
(毎年 月5000円以上給与UP)
賞与あり
(年2回・1回20万〜60万円支給
 ※平均30万〜40万円
 ※1年目は15万〜20万円)
深夜手当
皆勤手当(1万5000円)
資格手当
(当日の作業に使用する
 資格につく度に支給)
運転手当
(運転する度に支給)
器具当番手当
(当日の使用器具の管理を
 担当する度に支給)
通勤交通費規定支給
車通勤可
研修有
社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

※他、その他項目参照

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応募方法

応募資格

学歴不問
経験不問
業界・職種未経験者歓迎

◆こんな方に向いています◆
鉄道・電車が好き
チームで協力する仕事がしたい
安定企業で長く働きたい
手に職をつけて安定して働きたい

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

有限会社若山組

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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