ナーシングホームでのケアスタッフ／駐車場完備／インセンティブ有り！（ケアスタッフ正職員相模原田名）正社員 / ナーシングホーム　パセリ　相模原田名

早番：7:00-16:00

日勤：9:00-18:00

遅番：11:00-20:00

夜勤：16:30-翌9:30



※休憩60分

相模原市中央区

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月給：282000円～302000円



夜勤月4-5回程度を含む

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■初任者研修修了者

月給28.2万円～



■実務者研修修了者

月給28.3万円～



■介護福祉士

月給30.2万円～



【初任者研修修了者給与内訳】

・基本給 216,825円

・定額時間外手当 3,175円

2時間分/超過分は別途支給

・資格手当 2,000円

・初期成果給 28,000円

・夜勤手当8,000円/回、4回分32,000円含む

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【備考】

■入社祝い金（規定有）

■給与改定年2回

■成果給：業績連動型、毎月付与

※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり

■交通費別途支給（上限30,000円/月）

■ガソリン代

■駐車場完備



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【定期的に給与水準の見直しをしています】

業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。





※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■入社祝い金

■交通費別途支給（上限30,000円/月）

■車・バイク通勤可

※ガソリン代・駐車場完備

■給与改定年2回

■神奈川県外への転勤なし

■副業可

■各種研修制度

※グループでは年間約300回の研修が開催されています

■資格取得支援制度

■キャリアコース選択制度

■メンター制度

■社内公募制度

■選択型人事制度(FA制度)

※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます

■サークル活動支援制度

■スポーツ観戦チケット配布

■家族利用手当

■永年勤続手当

■退職金制度

■結婚・出産祝い金

■自社保育園無料利用制度

※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール

■パワハラ禁止ルール

■職場相談窓口

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■健康診断

■インフルエンザ予防接種補助制度

■引越費用負担制度





■シフト制

■4週8休



＜長期休暇・特別休暇＞

■有給休暇（法定通り）

■年末年始

■産前産後休暇（取得実績あり）

■育児休業

■介護休業

■特別休暇（慶弔休暇を含む）

■応募要件

下記のいずれかの資格をお持ちのかた

・初任者研修

・実務者研修

・介護福祉士



■歓迎要件