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正社員

モデル年収500万以上★介護資格不問!接客・営業経験者活躍中(小規模デイサービスの施設管理者/逗子)正社員 / デイサービス いこい家 逗子

デイサービス いこい家 逗子 求人ID:373971994

仕事内容

〈主な業務内容〉
■居宅への営業
・目的:ご利用者さま獲得のため
・営業先:居宅介護支援所や地域ケアプラザ
・手段:社用車
※利用者さま個人宅への営業なし
※新規飛び込みの営業なし

■自拠点の運営及び管理
スタッフのマネジメント(シフト作成含む)や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。

■ご利用者さまのご家族対応

▼特徴
いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません!営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。

▼こんな方に向いてます!
・人とお話しすることが好きな方
・レスポンスが早い方
・報連相がきちんとできる方

〈業務イメージ〉
09:00 出勤/オープン準備/送迎開始
09:30 事業所到着/連絡事項確認
10:00 事務作業やケアマネ連絡
12:00 昼食
13:00 ケアマネ営業活動
15:30 いこい家に戻る
16:00 送迎開始
18:00 業務終了

〈小規模デイサービス いこい家について〉
地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。
・定員:18名
・要介護1~3が7割以上
・神奈川県内で17拠点運営

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

日勤時:9時~18時 ※休憩60分

夜勤時:18時~翌9時 ※休憩60分 (基本は夜勤専従担当) 

※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)

勤務地

逗子市

交通

-

給与

月給:384000円~499000円



〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉



【給与内訳】

・基本給 216,825円

・定額時間外手当 47,691円

※固定残業代として27時間分/超過分別途支給

・定額深夜勤務手当 10,484円

※深夜割増分(基礎時給×25%)30時間分/超過分別途支給)

・業務手当 25,000円

・初期成果給 84,000円

※夜勤について、基本は夜勤専従が対応/拠点の状況による



【備考】

■入社祝い金(規定有)

■年末年始手当

■資格手当

■給与改定年2回

最高昇給額実績 30,000円/年

■成果給:業績連動型、毎月付与

実績 例 117,200/月

※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり

■交通費別途支給(上限30,000円/月)

■ガソリン代・駐車場補助あり

※自転車・バイク・車通勤可/自社駐車場無

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【モデル年収】

510万 (1年目・施設管理者)

530万 (2年目・施設管理者)

600万 (3年目・エリアマネージャー)



【実績】

最高月収:501,000円

最高年収:5,265,590円

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【定期的に月給水準の見直しをしています】

業界屈指の月給の高さを支給できるよう、定期的に月給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています!



試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)

待遇・福利厚生

■副業可

■家族利用手当

■サークル活動支援制度

■スポーツ観戦チケット配布

■永年勤続手当

■退職金制度

■結婚・出産祝い金

■自社保育園無料利用制度

※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール

■パワハラ禁止ルール

■職場相談窓口

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■健康診断

■インフルエンザ予防接種補助制度





シフト制/4週8休~



<長期休暇・特別休暇>

■有給休暇(法定通り)

■産休・育休(取得実績あり)

■介護休業

■特別休暇(慶弔休暇を含む)

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応募方法

応募資格

■応募要件

【未経験・ブランクありもOK】

普通自動車運転免許(AT限定可)



※介護資格、経験学歴不問



※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください!フォロー体制についてご説明します!



■歓迎要件

接客経験・営業経験のある方大歓迎!

マネジメント経験(業界・規模・年数不問)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

デイサービス いこい家 逗子

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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