【有資格者限定求人】モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型サビ管川崎）正社員 / 就労継続支援B型事業所 銀河 川崎

9時00分～18時00分（休憩60分※法定通り）

実働8時間／シフト制

※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）

※平均残業時間：1.0時間

川崎市川崎区

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月給：400000円～480000円



〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉



【内訳】

・基本給 216,825円

・定額時間外手当 23,175円

14時間分/超過分は別途支給

・資格手当 110,000円

・初期成果給 50,000円



【備考】

■入社祝い金（規定有）

■給与改定年2回

■成果給：業績連動型、毎月付与

初期3か月は固定、4か月目以降変動あり

■交通費別途支給（上限30,000円/月）

■ガソリン代・駐車場代補助あり

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【モデル年収】

530万…1年目

545万…2年目

630万…3年目・兼管理者



【管理職を目指した場合】

・管理者 初月 48万円～

管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。

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【定期的に給与水準の見直しをしています】

業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。



※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■家族利用手当

■サークル活動支援制度

■スポーツ観戦チケット配布

■永年勤続手当

■退職金制度

■結婚・出産祝い金

■自社保育園無料利用制度

※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール

■パワハラ禁止ルール

■副業可

■職場相談窓口

■健康診断

■インフルエンザ予防接種補助制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■引越費用負担制度

★★プライベートとの両立が可能★★

【年間のお休み120日】



■シフト制／4週8休～

■職種特別休暇（13日間）

■有給休暇（法定通り）



＜長期休暇・特別休暇＞

■年末年始

■産前産後休暇（取得実績あり）

■育児休業

■介護休業

■特別休暇（慶弔休暇を含む）



★★独自のお休みを取り入れてます！★★

・創業記念日

・キャリアデザイン休暇

・家族サービス休暇

・バースデイ休暇

など

■応募要件

サービス管理責任者の要件を満たす方



・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）

・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須）



※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須



■歓迎要件

自動車運転免許