訪問看護・診療の看護師/港区浜松町/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★看護のお仕事も自分の生活も大切にする訪問看護ステーションの看護師募集です♪/hate/725888280正社員 / 株式会社ハアトエ_ガイア訪問看護ステーション 港

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
原則 9:00～18:00（休憩60分）
(休憩時間：原則11:00～14:00の間の1時間)
オンコール当番の場合は18:00以降出勤する場合があり

港区

都営大江戸線 大門駅

月給369,100円
【給与例】369,100円～431,500円

［上記給与内訳］
・基本給 ：234,757円～261,067円
※月給は前職までの経験を考慮
・固定残業代：54,343円～60,433円
・歩合給 ：78,100円～100,000円 ※歩合給は月40コマ超から支給（60分の訪問を1コマ）
（1件60分の訪問を月70～80件訪問の場合）
・調整給 ：1,900円～10,000円 ※調整給は月60コマ超から支給（60分の訪問を1コマ）
（1件60分の訪問を月61～80件訪問の場合）
※想定年収：440～515万円（月70～80コマの場合の歩合給を含む)
※定額残業手当：30時間分（月30時間を超えた時間外労働については、法定通り計算し支給）
・昇給：年1回

【諸手当】
・オンコール手当（平日：1,500～、休日：2,500円～）※事業所による
・緊急出動手当（出動1回：4,300円）
・通勤手当（上限25,000円/月）※規定に基づいて支給
・土日祝手当（シフト制）
・特別期間(GW・年末年始)：祝日割増手当
※管理職候補については別途規定あり

【研修体制】
未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！
＜入職者向け＞
・入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。
訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★
・現場配属後の同行訪問によるOJT研修（OJTチェックシートの活用）
・フォローアップ：入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修
＜スキルアップ＞
・E-ラーニング訪問看護活動報告会
・社内研修、症例検討会
＜支援制度＞
・外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担）
・医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出
・厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日間付与）
・慶弔休暇制度
・介護休業制度、育児休業制度(1年以上勤務後)
・時短制度(育児･傷病：1年以上勤務後※規定により取得)
・部研修補助費制度
・退職金制度（勤続10年以上で対象）

・正看護師の資格保有者
・臨床経験3年以上
・オンコール対応可能
・シフト制勤務可能
※神奈川県内事業所の場合：自動車の運転免許（運転スキル）
※定年60歳

【歓迎】
・訪問看護経験者
※臨床経験の条件を満たせば、訪問看護未経験でも歓迎します！
（1か所の病院で3年以上継続してご勤務経験必須)
訪問看護で働きたい！
在宅療法の利用者様に寄り添った看護をしたい！
看護の仕事も自分の生活も大切に、長く腰を据えて働きたい！
そんな希望を持った看護師さんをお待ちしてます！