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正社員

経験を活かして活躍!キャリアアップも目指せます♪【ボイラー・タービン主任技術者】年収500万円以上も◎正社員 / 栃木ハイトラスト株式会社

栃木ハイトラスト株式会社 求人ID:374609464
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • エルダー活躍中

仕事内容

【製造品目:廃棄物発電設備】
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の焼却プラントに付随する「廃棄物発電設備」を扱います。
産業廃棄物を焼却した際に発生する熱を利用し、
蒸気タービンを回して発電を行うサーマルリサイクルの要となる設備です。
東証プライム上場グループとして、環境負荷を低減しながらエネルギーを生み出す
社会貢献度の高い施設を管理します。

【主な仕事内容】
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ボイラー・タービン主任技術者として、
発電用ボイラーおよび蒸気タービンの維持・管理・運用に関する保安監督業務全般をお任せします。
法令に基づいた安全管理体制の構築や、効率的な運用計画の立案など
技術的知見を活かしたマネジメントが中心となります。

【具体的には】
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
保安監督業務: 法令に基づき、設備の設置・改造・修理・運用に関する安全の監督。
運転管理・保守計画: 蒸気タービン発電機の運転状況の監視、年次点検や定期検査の計画策定・立ち会い。
行政対応: 官公庁への届出書類作成や、定期報告の実施。
トラブル未然防止: 設備異常の早期発見と、原因究明および再発防止策の検討。

■チーム組織構成
プラント全体を支える技術部門への配属となります。(60代1名が所属しています)
経験豊富なベテラン技術者がおり、専門知識を尊重し合う風土です。
経営層とも距離が近く、技術的な視点からの提案がダイレクトに反映される環境です。

■入社後の教育体制
即戦力としての採用ですが、当社のプラント特性や業務フローについては、
現職の技術者や管理職が丁寧に引き継ぎを行います。
グループ全体の技術交流会なども活用し、最新の知見を取り入れながら、
当社の保安体制をより強固なものへとアップデートしていただくことを期待しています。

※業務の変更、就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[1]08:00~17:00
実働:7時間30分
休憩:90分
残業:ほとんどなし(月3 5時間程度)

勤務地

真岡市

交通

JR宇都宮線 石橋より車 20分
東北新幹線 宇都宮より車 30分

給与

月給246000円〜282000円◇月収例
270,000円 309,000円
※上記に追加して下記手当支給
◇各種手当
通勤手当(上限20,000円)
住宅手当(世帯主:20,000円/その他:10,000円)
扶養手当(配偶者:8,000円/子ども1人:5,000円※2人まで)
資格手当

◇試用期間
3か月(本採用時と同じ)

◇想定年収
500万円 800万円

◇その他
賞与:年2回(夏・冬)
業績賞与あり

待遇・福利厚生

賞与最大年3回!住宅・扶養手当、退職金、資格取得支援など生活を支える制度が充実。
冷暖房完備・無料P有の車通勤で快適に働けます。
直近3年で男性5名の育休取得実績があり感染症対策も万全。

長く安定して活躍できる環境です。

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応募方法

応募資格

<必須>
◇大学卒以上
◇要普通免許(駅から距離があるため車通勤が望ましい)
◇ボイラー・タービン主任技術者の資格をお持ちの方
◇ボイラーや蒸気タービンの維持・運用等に関わっている
 かつ発電用設備に関わっていた実務経験がある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

栃木ハイトラスト株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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