【板橋区徳丸】2027年1月OPEN！ホスピスホームの看護管理者募集！開設前より勤務可／管理職未経験OK／年収640万円～／車通勤OK／夜勤無し／退職金制度正社員 / 【ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム】住宅型有料老人ホームの管理者（訪問看護）×正社員/zh004j03e01

9:00～18:00（休憩1時間）

板橋区

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月給485,000円～535,000円

年収645万円～705万円



▼月給／手当内訳

・基本給…200,000円～250,000円

・地域手当…37,000円

・資格手当…25,000円

・役職手当…54,000円

・職責手当…5,000円

・固定残業手当…55,000円（30時間分）

・調整手当…109,000円



※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給

・賞与年2回（6月・12月）

・昇給年1回（4月）

・社会保険完備

・交通費規定内支給（上限50,000円/月）

└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）

・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）

・年末年始手当

・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）

└100,000円（産育休からの職場復帰）

└500,000円（保育園・幼稚園入園）

└300,000円（小学校入学）

└200,000円（中学校入学）

└200,000円（高校入学）

・退職金制度（勤続3年以上）

・65歳定年制（再雇用制度あり）

・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）

・資格取得支援制度

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助制度

・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）

・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）

・永年勤続表彰制度

・成功事例報奨金制度

・従業員持株会制度

・制服貸与

・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）

・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

・月8～10日休み※年間休日110日

└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）

└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境





・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能

・出産休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

▼必須資格

・正看護師



▼必須経験

・看護師としての臨床経験3年以上
※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません