経験を活かして活躍！キャリアアップも目指せます♪【ボイラー・タービン主任技術者】年収500万円以上も◎正社員 / 栃木ハイトラスト株式会社

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金

【仕事内容】
【製造品目：廃棄物発電設備】
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当社の焼却プラントに付随する「廃棄物発電設備」を扱います。
産業廃棄物を焼却した際に発生する熱を利用し、
蒸気タービンを回して発電を行うサーマルリサイクルの要となる設備です。
東証プライム上場グループとして、環境負荷を低減しながらエネルギーを生み出す
社会貢献度の高い施設を管理します。

【主な仕事内容】
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ボイラー・タービン主任技術者として、
発電用ボイラーおよび蒸気タービンの維持・管理・運用に関する保安監督業務全般をお任せします。
法令に基づいた安全管理体制の構築や、効率的な運用計画の立案など
技術的知見を活かしたマネジメントが中心となります。

【具体的には】
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保安監督業務： 法令に基づき、設備の設置・改造・修理・運用に関する安全の監督。
運転管理・保守計画： 蒸気タービン発電機の運転状況の監視、年次点検や定期検査の計画策定・立ち会い。
行政対応： 官公庁への届出書類作成や、定期報告の実施。
トラブル未然防止： 設備異常の早期発見と、原因究明および再発防止策の検討。

■チーム組織構成
プラント全体を支える技術部門への配属となります。(60代1名が所属しています)
経験豊富なベテラン技術者がおり、専門知識を尊重し合う風土です。
経営層とも距離が近く、技術的な視点からの提案がダイレクトに反映される環境です。

■入社後の教育体制
即戦力としての採用ですが、当社のプラント特性や業務フローについては、
現職の技術者や管理職が丁寧に引き継ぎを行います。
グループ全体の技術交流会なども活用し、最新の知見を取り入れながら、
当社の保安体制をより強固なものへとアップデートしていただくことを期待しています。

※業務の変更、就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

【ここがポイント】
【おすすめポイント】
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◇将来的に設備責任者へのキャリアアップも目指せる！
◇有給取得率90%以上！年間休日120日で環境も◎
◇住宅手当など福利厚生充実

【福利厚生】
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◇昇給年1回
◇賞与年2回（夏・冬）
◇業績賞与年1回（業績による）
◇通勤手当（上限2万円）
◇住宅手当（世帯主：2万円／その他：1万円）
◇扶養手当（配偶者：8,000円／子ども1人：5,000円※2人まで）
◇産休・育休実績あり
◇社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
◇退職金制度あり
◇資格取得支援・手当あり
◇制服貸与
◇車通勤OK
◇無料駐車場あり
◇冷暖房完備

【感染症対策】
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇マスク支給

企業紹介・企業PR

「東証プライム上場グループの安定基盤で、技術の粋を極める」
栃木ハイトラストは、環境ビジネスのリーディングカンパニー「ダイセキ環境ソリューション」のグループ会社です。産業廃棄物の中間処理からエネルギー創出までを一気通貫で行う当プラントは、地域インフラの要。
不況に強く、景気に左右されない圧倒的な安定性が魅力です。「定年まで、専門資格を活かして落ち着いた環境で働きたい」という技術者の方にとって、これ以上ない舞台をご用意しています。

募集背景・求める人物像

【募集背景】
環境規制の強化やエネルギー需要の高まりを受け、当社の発電設備の重要性は日々増しています。今後もプラントを安全かつ効率的に稼働させ続けるため、法規に精通し、現場の指揮を執れる「ボイラー・タービン主任技術者」を増員募集することとなりました。

【求める人物像】
・責任感を持って保安監督業務を全うできる方
・これまでの発電設備での経験を、安定企業の地盤で発揮したい方
・法規制の遵守を徹底し、安全第一の判断ができる方
・周囲のスタッフと協力し、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力のある方

選考フロー

◇エントリー
まずは応募フォームよりエントリーください。
工場ワークスから届く応募完了メールに応募書類送付先を記載いたします。

◇書類選考
通過した方には、追って面接日のご連絡を差し上げます

◇面接（1回）（場合によっては面接前に電話面談を実施します）
履歴書を持参ください。現場の雰囲気なども丁寧にお伝えします

◇内定
おめでとうございます！一緒に働けることを楽しみにしています

※最寄りの「石橋駅」「宇都宮駅」から車で通勤可能です。

交通費支給／日勤のみOK／土日祝日休み／賞与・報奨金・慰労金あり／キャリアアップができる／資格・免許取得支援あり／手当てが充実／住宅手当あり／制服あり／社会保険完備／経験者優遇！／40代活躍中／資格・免許を活かせる