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正社員

【所沢市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 求人ID:375056208
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施
エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。
ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。

【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。
【IoT導入で業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!

スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

2026年6月新規オープン施設での求人です!
※就業開始時期ご相談可能
※開設前は近隣事業所での勤務も可能


■法人について
単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足=働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)16:00~10:00(休憩120分)

※勤務備考:
シフト時間は事業所により変動があります。

夜勤回数/月:
月5回程度を想定

時間外・残業:
月10時間未満。

勤務地

所沢市

交通

西武池袋線 西所沢駅

給与

月給235000円〜331000円 その他手当:
資格手当 0円~21,000円(保有資格による)
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 40,000円(5回想定分/超過分については別途支給)
住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
特別手当 15,000円(介護職経験5年以上の場合)

賞与(前年度実績):
年2回(前年実績2.0ヶ月分)

昇給(前年度実績):
あり

収入例:
無資格
月給:23.5 30.8万円
年収:316 409.6万円
※夜勤5回分と諸手当込

初任者研修
月給:24.3 31.4万円
年収:326.2 416.8万円
※夜勤5回分と諸手当込

介護福祉士
月給:25.9 33.1万円
年収:345.4 437.2万円
※夜勤5回分と諸手当込

<モデル給与>
介護福祉士保有、残業10H、諸手当込
◆経験5年 年収422万円
◆経験10年 年収437.2万円
※夜勤5回分と諸手当込

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

通勤手当:
実費支給(上限なし)

定年:
あり:60歳

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

その他待遇:
昇給
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士

未経験応相談

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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