件数よりも、一人の人生。訪問看護師募集中！/年休120日正社員 / GCI芍薬瀬谷

08:30〜17:30
【プライベートと専門性の両立を叶える】
「看護の質を上げるには、まず看護師が満たされていること」
シフト調整のしやすさはもちろん、急な家庭の事情などにも柔軟に対応できる組織文化があります。
残業を前提としないスケジュール管理を徹底しており、仕事終わりの時間も大切にできます。
「オンコールが不安」という方も、まずはサブからスタートするなど、
あなたのメンタルヘルスを最優先に考えた調整を行います。

横浜市神奈川区

ブルーライン 三ッ沢下町駅

月給300000円〜
※能力・経験、およびご本人が目指すキャリアプランにより決定します。
※オンコール担当となった場合は、オンコール手当と夏冬の固定賞与を合わせ、
年収450万～580万円となります。
※人事評価により客観的にパフォーマンスが高いと認められた場合には、
年1回パフォーマンス賞与が支給されます。
※昇給あり。勤務成績により、昇給があります。
※該当者には各種手当を支給します。

■昇給・賞与あり
■各種社会保険完備
■外部研修費補助制度
私たちは「教育」への投資を惜しみません。
独自の評価制度に基づき、個人の成長を多角的に分析し、
給与に反映させています。単なる手当の支給だけでなく、
「看護管理の専門家」による定期的なフィードバックがあり、
自分の価値が上がっていくのを実感できるはずです。

●資格手当（訪問看護認定、緩和ケア認定等の、当ステーションの業務に関連した資格をお持ちの場合）：月額2万円
●通勤手当：実費相当額（月額10万円まで）
●ファーストオンコール（希望者のみ）待機手当：待機1夜あたり、土日以外につき3,000円、
土曜と日曜につき5,000円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します）
●セカンドオンコール（希望者のみ）待機手当：待機1夜あたり、土日以外につき1,000円、
土曜と日曜につき2,500円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します）
●住宅手当（当ステーション勤務開始のために引越した場合）：月額1万円（ただしし2年間のみ）
●引越一時金（当ステーション勤務開始の為に引越した場合）：10万円

■看護師免許
■訪問看護未経験・ブランクOK
「最初からできる必要はない」というのが私たちのスタンスです。
大切なのは「自分がやりたい看護」をしっかり持っていること。
病棟での「やらされる看護」にモヤモヤしていた方こそ、当ステーションの風土に合うはずです。
緩和ケアの専門知識は、手厚い同行研修や事例検討会を通じて、時間をかけて身につけていけます。