未経験歓迎！正社員積極採用！自動車の買取販売スタッフ正社員 / 北海道ハピネス株式会社_株式会社IDOM

【仕事内容】
高度な日本語での会話スキルが必要です。
（Native Japanese speaking skill is required.）
（JLPT：N1相当）

全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）をお願いします。

【具体的なお仕事内容】
自動車に関わる買取や販売業務などさまざまな業務を担当して頂きます。
・お客様へ提案（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
　※自動車保険やローンといった金融商品も含みます
　※来店対応やアポイントがある訪問対応があります
・自動車の査定業務
・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）
・展示車両の配置（洗車含む）
・その他店舗運営業務
などの業務をお任せいたします。

※10:00～20:00間のシフト制勤務の募集です。
※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。
※転勤については、エリア限定や都道府県限定なども、相談可能です。

■買取業務と販売業務
◎買取業務
・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。
・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮り店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。
◎販売業務
・お客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、
　パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。

■仕事の特長
・「車」という単なる移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。
・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。
・明確な評価基準が設定されています。その為「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。
　一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。

■企業理念
“Growing Together ”
私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。
5つのステークホルダーとは、「社会」、「お客様」、「社員」、「パートナー」、「株主」です。
創業来、不変の企業理念として「Growing Together」を掲げております。
近年広がりつつあるステークホルダー資本主義の考え方は、正に当社が創業来、目指していたものです。

■職場の雰囲気について
車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートいたします。
入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に
挑戦することが可能です。さらには、店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあり、キャリアアップが出来る環境が整っています。

※この求人は株式会社IDOMでの直接雇用となります。
※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社（職業紹介事業許可番号：01-ユ-300272）の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。

【PR・職場情報】
未経験の方大歓迎！
自動車の買取査定、自動車の販売やお客様に合わせて保険などの他サービスの提案をしていただきます。

━━おすすめポイント━━
◎制服貸与
◎学歴・経験不問
◎社員割引あり
◎インセンティブあり
◎社宅・社員寮あり
◎不妊治療補助金制度あり

【求人の特徴】
【入社までの流れ】
STEP1：ご応募
STEP2：北海道ハピネスからご連絡
STEP3：面接のご予約（リモート面接）
STEP4：リモート面接
STEP5：内定！

【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・駅から5分以内
・昇格あり
・週5～6日からOK
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・住宅手当あり
・経験者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・社割あり
・長期休暇あり
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・寮・社宅あり
・週5からOK
・変形労働時間制