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正社員

20-50代活躍中/デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー/大阪府茨木市/正社員/月給220000円~!/CRDS8339正社員 / 株式会社キャリアデザイン_非公開

株式会社キャリアデザイン_非公開 求人ID:375544086
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
仕事内容

【主なお仕事内容】
■食事・入浴・移動・排せつ等介助
■レクリエーションやイベントの実施、趣味活動
■機能訓練の補助、フロア見守り、介護記録入力 など

<定員数>38名
<スタッフ在籍総数>12名(うち女性7名/うちパート4名)

高収入/スタート日応相談/ボーナス・賞与あり/昇給あり/資格取得支援制度あり/産休・育休取得実績あり/事前見学可能/車通勤可/駅近/夜勤なし/残業月20時間以内/研修制度あり/社会保険完備/復職支援制度あり/主夫・主婦活躍中/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/入社日応相談/ブランクOK/男性活躍中/女性が活躍/学歴不問/PCスキル不要/友達と応募OK

仕事内容についての質問はこちら

本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している
職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
アピールポイント

<採用担当者より>
〜ソラストが大切にしていること〜

◎利用者様の「できる」を尊重
介助はもちろん、利用者様の可能性を引き出し、やりたい事が実現できるように、徹底して個々を大切にした自立支援・トータルケアを提供。チームで情報を共有し、利用者様が自分らしくイキイキと生活できる毎日をサポートしています。
◎最先端のテクノロジーと働きやすさ
最先端のテクノロジーを積極的に導入。居室センサー、AIを活用したリハビリ、最新の栄養管理システムなどを活用し、利用者様には質の高いケアを、働くスタッフには身体的負担の軽減や効率化による働きやすさを提供しています。
◎成長できる環境
介護の専門スキル・知識だけでなく、ビジネスコアスキルも向上できる充実した研修制度。専門性を磨きキャリアアップを目指せる環境があります♪

「他のサービスを経験してみたい」「たくさんの利用者様を笑顔にしたい」
その想い、ソラストで叶えてください★

<事業所の特徴>
デイサービス ソラスト南茨木が対応している介護サービスは通所介護・通所介護相当サービス(独自)の2つ。

茨木市が介護サービスの指定権者となっています。

デイサービス ソラスト南茨木の介護サービス提供地域は、茨木市・摂津市・高槻市を対象としています。

またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。

【求人の特徴】
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー/大阪府茨木市/正社員/月給220000円~!

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・主婦・主夫歓迎
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
(1)07:00〜21:00(休憩1時間)

勤務地

茨木市

交通

自動車通勤:可(駐車場あり)※駐車場の使用可否については面接時にご相談ください。バイク・自転車通勤:可(駐輪場あり)

給与

月給220,000円~256,000円
賞与あり
昇給あり

月給 220,000円〜256,000円
※保有資格による
給与についての質問はこちら

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費全額規定支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回:1か月分/回)
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

20代~50代活躍中!!
<必須資格あり/いずれかの資格でOK>
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級),介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修),介護福祉士
※定年60歳

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企業情報

会社名称

株式会社キャリアデザイン_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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