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正社員

ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム/クラーク募集【正職員】昇給・賞与はもちろん充実の待遇や福利厚生あり♪長く安心して働ける環境です◎正社員 / ライフケアデザイン株式会社

ライフケアデザイン株式会社 求人ID:375556124
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
ご家族やお客様と最初にお会いする場所である受付業務のほか
ご入居者の生活・ホーム運営の事務的サポートをしていただきます。
主に以下の業務を行っていただきます。
1.経理業務(小口現金の管理・支払依頼
 介護報酬請求業務・ご入居者へ請求業務等)
2.庶務業務(発注業務・事務用品等の管理業務等)
3.受付業務(電話応対・来客者対応等)
4.環境整備(事務所、受付等の整理整頓清掃等)
5.ホーム内全体のサポート業務(イベント・レクリエーションの準備等)

★介護保険の制度や社内のシステムなど幅広い業務を覚えていただくため、専門性を身に付けられます。
「新しいことにチャレンジしたい」あなたの前向きな気持ちを応援します!
★小口現金を扱う業務もあるので、「責任をもってやり切る意識」がある方を歓迎します♪

従事すべき業務の変更の範囲:なし
転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

週5日
09:00〜18:00

勤務地

目黒区

交通

駒沢大学駅

給与

月給 209000円〜

待遇・福利厚生

【 ☆2025年4月に制度改定!!要チェック☆ 】
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり)
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度(勤続3年以上)
〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有(自費)
〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
〇自転車通勤可

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【当社の自慢の福利厚生制度】
〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 1児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長

〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

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応募方法

応募資格

<必須条件>
・無資格可
・事務業務経験のある方
・経理の知識や理解がある方( 現金出納帳、勘定科目 )
・小口現金管理及びパソコン入力、ネット注文等作業が出来る方
※65歳未満の方(定年年齢が65歳のため)

<歓迎条件>
・介護事業所事務経験
・介護事務関連資格取得者
接客・接遇の経験やホスピタリティの高さも活かせます!

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企業情報

会社名称

ライフケアデザイン株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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