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正社員

放課後等デイサービスのサービス管理責任者 元教員がはじめた『福祉の会社』で新たなスタート☆地域と子どもたちの未来を支えるお仕事です!正社員 / 株式会社 キッズサポート

株式会社 キッズサポート 求人ID:375974889
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • 履歴書不要

仕事内容

子どもたち一人ひとりの成長に寄り添う
「放課後等デイサービス」での
サービス管理責任者のお仕事です。

利用児童・保護者・スタッフをつなぐ
中心的な役割を担い、
「その子らしく成長できる支援計画」を
作成・実行します。

現場との距離が近いので、
子どもたちの「できた!」の瞬間を
一番近くで感じられる
やりがい溢れるお仕事です。


・児童のアセスメント
 (得意・苦手・支援の必要性などの把握)
・個別支援計画の作成およびモニタリング
・支援スタッフへの指導・助言・サポート
・保護者との面談や関係機関
 (学校・相談支援事業所など)との連携
・サービス提供全体の管理・運営
 (記録・報告・会議対応など)

※入社後1〜2ヶ月は補助中心。
 3ヶ月程度で一通りの流れを覚えられます。

スタッフ同士が意見を出し合いながら、
チームで支援を進める職場です。
将来的には複数事業所の管理や
運営にも関わるキャリアアップも可能です。

職場見学OKです♪
お気軽にご相談ください。

子どもたち一人ひとりの成長に寄り添う
「放課後等デイサービス」でのお仕事!

利用希望が増加しているため、
運営体制を強化し
サービス管理責任者募集!

元教員がはじめた福祉の会社です!
静岡で順調にエリア拡大中!
私たちと一緒に、安心して過ごせる
『居場所』をつくっていきませんか?

◎残業はほぼなし
 ある人で月に5時間程度。
 忙しい時期でも多い人で15時間程度です。

◎完全週休2日制 
 年間休日127日!
 嬉しい日曜休み+希望日
 土日の連休相談に応じます!

◎待遇充実
 昇給あり・賞与は年3回!
 社会保険完備
 車通勤もOKです

「子どもたちの成長を一緒に喜べる仲間」が多く、
チームで協力しながら働ける環境です。
希望者は職場見学も大歓迎。
実際の雰囲気を見て安心してスタートできます。

いずれ施設長・責任者として
マネジメントへの挑戦も可能!

今後も事業拡大予定のため、
キャリアのチャンスも豊富です!

当社は地域に愛される施設を
目指して現在事業拡大中。
駿河区に3施設と
葵区で1施設を運営しており
さらにエリアを拡大中です。

■スタッフ数
現在総員28名が在籍。
殆どが20〜30代です。

保育園・学校教員、児童福祉施設で
働いていた方もいますが、
コンビニ、英会話教室、事務、銀行員、
ドライバーなど前職はさまざま!
異業種から入社した方が多い職場です。

順調に業績を伸ばしているのも
全ては働くスタッフのおかげ。
だからこそ、
働きやすい職場づくりを
心がけています。
経験を積んでもらいながら、
将来の施設責任者も目指せます。

勤務開始日はご相談ください!
ご応募お待ちしています★

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

平日/9:00〜18:00 
土曜/9:00〜18:00(休憩あり)
祝日/9:00〜16:00(休憩あり)
※日曜はお休みです
※残業少なめ
 (時期に合わせて増えることもあります)
 平均月5時間程度です。
 繁忙期でも多い人で15時間程度です

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

勤務地

静岡市葵区

交通

-

給与

月給300,000円以上 ※下記参照

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与あり(年3回)
※昨年実績:4か月分
社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
交通費規定支給
車通勤OK
制服貸与
有給休暇
資格取得支援(費用は全額会社負担)
扶養手当(配偶者1万円/子1人5000円)
業績手当(施設売上に応じて毎月支給)
研修制度あり(同乗研修・外部研修参加可)
残業代は別途支給
スタッフ用更衣室・ロッカーあり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

サービス管理責任者として配置できる方
※サビ管更新研修々了者、
 サビ管実践研修々了者、
 みなし配置できる方のいずれか。
普通自動車免許(必須)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社 キッズサポート

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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