現場管理サポート（育成枠） きつい？帰れない？それ、昔の話です。18時退社率95％。有給消化率92.4％。富士協和、変わってきています。正社員 / 株式会社富士協和

——＊ ゼロから育てる、現場サポート！

Q.どんな仕事をするの？

工事の現場で、
作業がスムーズに進むよう、
現場全体を見ながらサポートします。

例えば…
・長さや高さを測る作業の補助
・重機が安全に動けるよう周囲の確認や声かけ
・工事の進み具合の確認や記録（写真撮影など）

現場で働く職人さんたちが、
安心して作業できる環境を整える役割です。

最初から難しい判断を任されることはありません。
まずは現場の流れを覚えながら、
「見る」「手伝う」「少しずつ任される」
という順番で成長していきます。

※経験のある方は、これまでのスキルに合わせて役割を相談します。
※チームで担当するため、一人で抱え込むことはありません。



——＊ 会 社 に つ い て

□ 1978年創業の建設会社
□ 土木工事を中心に、富士市を支える
□ 2023年5月に、若手社長へ交代
□ 今後も見据えて、積極採用中

——＊ 待 遇 に つ い て

□ 前職の給与を考慮！
□ 決算賞与は、連続支給中
□ 手当だけで、10万円／月も可
□ 人間ドック補助 あり
□ 福利厚生割引サービス あり

——＊ 環 境 に つ い て

□ 18時には、95％退社
□ 有給消化で、お休み120日以上も可
□ 有給消化率は、92.4％
□ 5日以上のお休み取得も可能

——＊ 人 物 に つ い て

□ 建設会社っぽくない落ち着いた雰囲気
　※ワイワイ系ではありませんが、冷たいわけでもない
□ 社長は、元サッカー部
　※現在もサッカークラブコーチ
□ 部長Aさんは、Theおおらかな性格
□ 最近入ったNさんは、柔道整復師の資格持ち！


〈あんしん財団について〉
当社では、全社員が加入しています。

■ 仕事中のケガの補償
■ 日常生活でのケガの補償
■ WELBOX（福利厚生パッケージ）利用可
■ 人間ドックの補助あり

万が一の備えだけでなく、
日々の暮らしもサポートする制度です。
※詳細は面接時にご説明いたします。


〈富士市勤労者福祉サービス〉
全社員がいつでも利用可能です！

■ 結婚・出産などの祝い金
■ 提携店舗での割引制度
■ ケガや休業時の補償

「何かあったとき」だけでなく、
「うれしいとき」も支えてくれる制度です。

安心して長く働ける環境を整えています。