【負担が少ない理由あり】持帰りなし｜賞与78万円以上｜年齢不問正社員 / 杉乃木保育園

[正]07:00～15:45、08:30～16:45、11:15～19:30
上記時間内で
■1日7.5時間勤務：正職員
※土曜出勤は月2回程度

　　
■シフト制
7：00～19：30の間で
1日7.5hのシフト制↓

07:00～15:15
08:00～16:15
08:30～16:45
09:00～17:15
09:45～18:00
10:45～19:00
11:15～19:30
└勤務時間は「7:00～19:00まで」
　に変更予定です。

▼主な勤務時間は
8:30～16:45
9:45～18:00

▼早出・遅出は月に1～2回程度
早出(7:00～15:15)
遅出(11:15～19:30)

岸和田市

阪和線 下松駅

[正]月給28.6万円～34.18万円
[正]保育士
※一律諸手当含む
※給与幅は経験による
※試用期間3ヵ月あり(同条件)

■給与内訳
（基本給240,000+20,000+18,000+8,000）
別途、役職手当、処遇改善加算手当(2025年実績約20万円/年間)あり

■別途支給
・処遇改善加算手当あり（年間20万円程度）
・役職手当　担任：月2万円
　　　　　副担任：月1万円

■その他
・昇給あり：　月あたり2％程度（実績）
・賞与あり：　年2回　計約 4ヶ月分（実績）
※初年度1回のみ
※昇給・賞与は人事考課制度に基づく

＊＊＊

■年収例


▼未経験：２年目
→約400万円～

▼担任
→約440万円～560万円(昨年度実績)
≪交通費≫ 一部支給
規定支給　月3万円まで
バイク・自動車通勤可ですが、
自動車の駐車場は各個人で確保をお願いします。

・昇給あり(年1回)
・賞与年2回
　(初年度1回のみ。前年度実績：計約4カ月分)
※昇給・賞与は人事考課制度に基づく
・交通費あり(規定により月3万まで)
・社会保険完備
・処遇改善加算手当あり(2025年実績:年間約20万円)
・産休育休制度あり(実績あり)
・制服一部支給あり
・有給休暇あり（半年後10日支給）
・退職金共済加入あり
・自転車バイク通勤可能(駐輪場月500円)
・周辺パーキングあり
・屋内禁煙

【昇給制度について】
対象となる雇用形態：正職員
回数：年1回
反映時期：4月
評価手法：人事考課制度に基づいて昇給

【必須】
保育士資格

☆未経験・ブランクOK！
☆年齢不問
└子育てが落ち着き復帰の方も歓迎
☆経験問いません