訪問入浴の介護スタッフ／日曜休み／経験不問/23710198正社員 / セントケア千葉株式会社

【仕事内容】
【おすすめポイント】
・未経験歓迎！資格取得支援でスキルアップを応援！
・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回でしっかり評価
・年間休日112日！有休や産休・育休・介護休暇もOK
・交通費全額支給！マイカー通勤も可能
・介護福祉士は経験に応じて給与UP！
・転職者も多数活躍中！ほっとできる環境が魅力

【仕事内容】
・入浴機材の搬入・設置
・入浴中の補助（洗身・着脱介助など）
・入浴後の片付けや機材の積み込み

【具体的には】
看護師を含む3名1組で、ご自宅で入浴が難しいお客様宅を訪問します！
浴槽の設置や準備から入浴のサポート、着衣・バイタルチェックまで対応！
1日6件程度の訪問！運転業務はありません！
入浴中は洗髪から陰部洗浄までを順に行い、体調に応じて部分浴や清拭へ切り替えることもあります！
現場では常にチームで対応！安心して業務に取り組めます！

【会社の特徴】
セントケアでは、資格取得支援制度や長期障害補償、福利厚生が充実！
職員専用の「ほっとライン」で悩みも相談可能！
希望に応じた職種異動もでき、幅広い経験を積むことができます！
YouTube『セントケア千葉』で実際の仕事の様子も公開中！

【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。

【求人の特徴】
日曜休み／経験不問！未経験からスタート可能！資格取得支援有

【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり