看護小規模多機能の介護福祉士／待遇・環境充実/23709987正社員 / セントケア千葉株式会社

【仕事内容】
【おすすめポイント】
◆経験不問！ブランクのある方も歓迎
◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りを評価！
◆年間休日112日＆産休・育休・介護休暇あり！
◆交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適
◆介護福祉士は実務経験に応じて給与アップあり

【仕事内容】
・「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスの提供
・軽自動車での個別送迎業務
・身体介助（食事、入浴、排泄、服薬など）
・レクリエーションや機能訓練の補助
・記録、清掃、備品管理などの業務全般

【具体的には】
看護小規模多機能型居宅介護での介護業務です！
登録定員は29名、通いは最大18名、泊まりは最大7名！
お客様の状態や希望に応じ、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを柔軟に提供します！
訪問は短時間の安否確認や服薬確認が中心で、生活援助はほとんどありません！
オムツ使用者はほとんどおらず、自立を尊重した支援を行っています！
「こう過ごしたい」「こうありたい」という願いを叶えるお手伝いが、あなたの役目です！

【1日の流れ（例）】
6:00 起床・整容・更衣介助
8:00 朝食介助、服薬、口腔ケア
AM 入浴、レクリエーション、機能訓練
12:00 昼食介助、スタッフ交代で休憩
13:30 レク・機能訓練、特浴介助
PM 記録記入、帰宅準備、清掃、荷物確認
17:30 夕食介助、服薬、口腔ケア
19:00 就寝準備・誘導、夜間巡回・記録整理

【会社の特徴】
看護と介護が対等に連携し、医療と生活の両面から支援！
地域やご家族とも協力し、チームで目標に向かって動く職場です！
一人ひとりの「こうなりたい」を実現するための環境と仲間がそろっています！
安心して働ける制度とやりがいが両立できる場所です！

【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。

【求人の特徴】
介護福祉士実務経験により給与アップ↑一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ↑

【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり