居宅介護支援事業所のケアマネジャー 在宅勤務や短時間勤務にも対応！ライフステージに寄り添いケアマネとしての成長をしっかり支えます！正社員 / 社会福祉法人 八生会　

・介護を必要とする人や家族の相談
・ケアプランの作成
・他機関との連絡調整等

ケースによっては、ケアマネジメント業務が
孤立化しないように、ご利用者の担当を
複数のケアマネジャーで支援しています。

支援記録にはケアカルテを使用、
ご利用者のご自宅への訪問は
社用車を使用いたします。

勤務開始日の相談可能
働き方の相談も可能♪
時短勤務等の相談も可能です♪

ケアマネージャーとして、
長く安心して働ける環境です！

利用者さまに寄り添いながら、
専門性を発揮できる職場です。
働き方の相談にも柔軟に対応しており、
ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。

■ワークライフバランスを重視した制度
・採用時から有休10日付与
・有休積立制度（最大100日）
・時間単位の有給取得OK
・バースデイ休暇・アニバーサリー休暇あり
・ノー残業デーで無理のない働き方を実現

■柔軟な勤務スタイルに対応
・在宅ワークの相談可
・短時間勤務や変形労働時間制にも対応
・家庭やプライベートとの両立をサポート

■子育て・介護との両立を支援
・保育所完備
・産休・育休取得実績あり
・子育て支援・介護支援制度が充実
安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

専門職としての成長と、私生活の充実を
両立できる職場です。
まずはお気軽にお問い合わせください。

八生会は、仕事もプライベートも大切と
考え、働きやすい職場に取り組んでいます。
ノー残業デーや有給休暇取得も促進し、
充実した福利厚生や研修制度を用意して
います。家庭での介護や育児をする職員も
サポートします。
「アイデアを1つ出すと500円制度」
「育児短時間の賃金補償」などの制度も
取り入れています。
安心して長く働ける職場です。

《子育て支援も充実！》
・産休、育休取得率100％
・子育て支援手当(保育園の費用補助)
・育児短時間勤務(賃金補償あり)
・保育所完備(ゆやの里内)

ご応募お待ちしています！