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正社員

水処理施設・給排水設備の修繕・工事 ★経験不問!未経験歓迎★異業種からの転職も歓迎!週休2日制◎残業少なめ◎資格取得も支援します! 正社員 / 株式会社城南メンテナンス

株式会社城南メンテナンス 求人ID:376911230
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

《次世代を担っていく方を採用します》
育成を前提にしているため、
経験・知識は問いません。
一人前になるまで、
親身になって指導するのでご安心ください。
当社で新たな一歩を踏み出しませんか?

【お仕事内容】
◆水処理施設の修繕・設置等の工事業務
◆給排水設備の配管工業務
◆給排水処理施設の水漏れ漏水調査業務

《1日の流れ(例)》
8:00/朝礼終了し、荷積みなど
8:30/現場での配管工事 
12:00/昼休憩 
13:00/翌日作業現場の下見 
16:00/帰社し、報告書作成など 
17:00/退勤

《入社後は…》
入社後は、OJT中心で
業務の流れをお教えします。
簡単な作業からお任せしますので、
経験の浅い方もご安心ください!
独り立ちの目安は半年程です。

《配属先》
現在、工事職5名が活躍しています。
全員男性で
30代〜60代まで幅広く活躍中、
勤続年数は平均10年程。
ほぼ中途採用者で、
入社後馴染んでいただきやすい職場です。
分からないことは
何でも聞いて頼ってくださいね!

\環境整備を通じて
 自然保護と人々の暮らし易さをバックアップ/
景気の影響を受けにくい安定業界!
当社は設立以来40年近く
水処理施設の管理や
メンテナンスに携わっています。

業績拡大につき【修繕・工事スタッフ】募集!

《未経験スタートOK》
給排水設備業務や運転管理、
点検業務に興味がある方など、
未経験者でも大歓迎!
社員のほとんどが中途採用!
異業種からの転職も応援します!
専門資格は無くても歓迎!
資格取得支援制度があるので、
入社後に取得可能です。

◎30代で入社した社員も活躍中!

【ここがポイント】
◆残業少なめ
◆昇給・賞与あり
◆各種手当あり
◆年間休日110日
◆長期休暇あり
◆作業着貸与
◆社用車貸与(業務上の移動等)
◆スマートフォン貸与

最初は経験豊富な先輩社員が一緒に対応します。
簡単な作業からお任せしていきますので、
初めての方・経験の浅い方も
ご安心くださいね。

まずはお気軽にお問い合わせください!

【当社について】
当社が手掛ける
給排水衛生設備のメンテナンス、
水処理施設の設計、施工、維持管理は、
環境保全やSDGs活動に欠かせない事業。
快適な環境づくりを目指し、
長年の実績と高い技術力で、
水に関わる様々な業務を
トータルサポートしています。
また水中ロボット等の最新機器を導入し、
業務効率化を図っています。

■従業員数/60名
■設立/昭和61年6月
■資本金/2,000万円

《事業内容》
■水処理施設の維持管理
■水処理施設の修繕工事
■配水池内部清掃・調査
 (最先端機器の水中ロボットの活用)
■環境衛生管理(空気環境測定や清掃管理)
■公共インフラの調査(漏水調査)
■公共施設運営(サンライフ焼津の運営)

★【海と日本PROJECT】
  に賛同しています!★
海の清掃や、海の調査、
プラごみ対策事業への参加など
様々な活動を通して
快適な環境づくりを目指しています!

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00〜17:00(休憩60分)
※残業:月平均15時間

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

勤務地

藤枝市

交通

-

給与

月給 22万2100円〜33万5000円 ※下記参照

待遇・福利厚生

社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
財形
賞与あり/年2回
昇給あり
車通勤可
駐車場あり
退職金共済加入
退職金制度(勤続3年以上)
通勤手当(上限1万5000円/月)
資格手当
資格取得支援制度
定年制(一律60歳)
再雇用制度(65歳迄)
勤務延長有(70歳迄)
受動喫煙対策あり
(屋内禁煙
 ※事務所外の敷地内に喫煙場所有)
育休取得実績あり
社員旅行・スポーツ大会等
(グループ会社合同で開催)
作業着貸与
社用車貸与
スマートフォン貸与

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応募方法

応募資格

学歴不問
経験不問
未経験者歓迎
59歳まで(60歳定年のため)
※例外事由1号
要普通自動車免許(AT限定不可)
エクセル・ワード等の
基本的操作ができれば可
(見積書の作成やメールの
 受発信等にてパソコンを使用)
大型自動車免許あれば尚可
UIJターン歓迎
※経験や資格がある方は優遇します

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企業情報

会社名称

株式会社城南メンテナンス

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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