求人数474,432件(4/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

現場監督(舗装) ★平均年収500万円超★安定環境で現場監督へ! 未経験から一生モノのスキルを磨き、 将来を見据えて働けます! 正社員 / 株式会社エス・ロード

株式会社エス・ロード 求人ID:376911309
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

【現場の工程管理・品質管理・
   原価管理・安全管理など】

■品質管理
各種試験を行い、基準を満たしているかを確認。

■原価管理
見積内容をもとに発注を行い、
予算内での利益管理を行う。

■打ち合わせ
施主や元請けと、仕様や予算について協議。
公共工事も多く、市や県の担当者と
打ち合わせを行うこともあり。

また、道路の土台作りからアスファルトの仕上げ、
掘削や土砂運搬などの土木作業にも携わります。
※パソコン業務も一定数あり

現場の方との円滑なコミュニケーションが
重要な仕事。

大規模な公共工事から身近な民家の駐車場まで、
規模に関わらず広く行っております。

エリアは静岡市、焼津市がメイン。
浜松市になることもあります。
U・Iターン歓迎!

自分が携わった現場が地域に残り、
人々の暮らしを支えるやりがいがあります。

経験不問!未経験スタートも安心!
基礎から丁寧にサポートします。
ベテランによる指導はもちろん、
最新のICT建機施工も積極的に導入。
しっかり学べる環境。

\確かな収入&一生モノの技術を!/
安定のインフラ事業で将来を築きませんか?
20代・30代・40代活躍中!

☆平均年収500万円以上☆
体力的に大変な部分もある仕事ですが、
給与水準はかなり高め♪
勤続20年で年収660万円のモデルケースもあり!

《圧巻の手当!》
住宅・家族・外勤・食事・運転・資格など、
社員へのサポートが充実!
あなたのやる気を高く評価する環境!

《未経験でも安心のサポート体制》
ベテランによる丁寧な指導に加え、
最新のICT建機も導入!
基礎から最先端の技術まで、
無理なくステップアップできます。

夏季には海外社員旅行の実績もあり♪
オンオフのメリハリも抜群!

現場で培う経験とスキルは、
どれだけAIが進化しても
取って代わられることのない
「一生モノ」の財産になります。

手に職をつけて安定した将来を目指したい方、
景気に左右されず長期で安心して働きたい方、
新しい一歩を踏み出したい方にぴったり!

まずはお気軽にご応募ください!

【株式会社エス・ロード】
土木・舗装工事の元請業務を中心に展開。
さらに、大手元請業者の一次下請として
施工・管理も一手に引き受けています。

安定した受注基盤のもとで
着実に業績を伸ばしている成長企業です。

581bad835005f13410d9d8fab378375025d0f723
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00〜17:00(休憩90分)
残業平均月5時間程度
※36協定における特別条項あり
(緊急工事等の場合、
 1日6時間までの残業が6回まで、
 合計70時間まで)

平均所定労働時間(1か月当たり):168時間

勤務地

焼津市

交通

-

給与

月給 28万5000円

待遇・福利厚生

社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
昇給あり
賞与あり(年2回)
通勤手当
資格手当(5,000円)
家族手当(20,000円)
住宅手当あり
外勤手当
食事手当
運転手当 等
交通費規定支給(上限月15,000円)
車通勤可(社用車支給あり)
駐車場あり
退職金制度あり(勤続10年以上)
退職金共済あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定年制あり(60歳まで)
再雇用制度あり(65歳まで)
勤務延長あり(65歳まで)
社員旅行あり
6月〜9月に海外への旅行も実績あり

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

要普通自動車免許(AT限定可)
1級、又は2級土木施工管理技士あれば尚可
未経験者歓迎
UIJターン歓迎
59歳まで※例外事由1号
(60歳定年制)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社エス・ロード

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ