サービススタッフ(メカニック) 地域密着！従業員のために給与改定＆休みも柔軟に対応可！ぜひ、チャレンジしませんか？正社員 / 株式会社ホンダクリオ富士

車の点検、車検、整備に
携わっていただきます。
経験や資格の有無に応じて、
できることから
スタートしていきましょう。

【具体的には】
・法定点検、安全点検、車検対応
・オイルやタイヤなど消耗品の交換
・洗車などのメンテナンス
・不具合時の分解整備など

◎エンジンを分解して
点検・調整する重整備は、
ディーラーのメカニックならではの
醍醐味です！

【資格取得をバックアップ】
「整備士資格」「Honda認定資格」の
試験合格を目指し、
定期的に小テストを実施。
理解力を深め、試験の対策・傾向を
掴んでいただくために行っています。

【キャリアアップについて】
整備士として
キャリアアップしていくほか、
整備の経験・知識を生かし、
整備内容をお客様にお伝えする
「サービスフロント」として
活躍する道もあります。

★社内の連携を強化するために、
全社員にスマートフォンを貸与
★現在、20代から幅広い年代の
サービススタッフが活躍中！
★ 無資格でも働きながら
資格取得できるよう会社がサポート

当社はＨｏｎｄａグループの中でも、
地域と深い関わりを持つ存在として
50周年を迎え、今後も100年企業を目指しています。

★働きやすい環境づくりにも力を入れています★
当社では業務の見える化を進め、
無駄な作業や重複業務を減らすことで
それぞれの業務に集中できる
環境づくりを行っています。
また、定期的に業務改善ミーティングを実施し、
現場の声をもとに働きやすい仕組みづくりを
継続的に進めています。
デジタルツールの活用にも取り組んでおり、
外出先からの情報確認や資料準備など、
効率よく仕事ができる環境を整えています。

【業務効率化の取り組み】
・RPA（ロボパット）による定型業務の自動化
・生成AIを活用した社内資料の管理や会議資料作成

★経験者、未経験者ともに歓迎
経験や資格のある方は、
すぐに活躍していただけます(資格手当あり)。
ただ、未経験・無資格の方も
意欲があれば成長できるのが当社の特徴。
先輩・上司がしっかりフォローし、
一人前に育てます！

《 アイデアを出し合い、
　一緒に楽しいことを企画しましょう！ 》

ホンダクリオ富士では、
お客様の来店につながる
さまざまな取り組みを行っています。

たとえば、YouTubeによる動画配信。
社員の発案で、3年前に
オフィシャルチャンネルを立ち上げました。
社員が演者となり、
役立つ情報やくすりと笑いたくなる
日常のひとコマをアップしています。
そのほか、店舗ごとに
イベントを企画・開催することも。

これらは全部、社員のアイデアによって
実現している取り組みです。
入社後はぜひ、
あなたのやってみたいこと・得意なことを
お聞かせくださいね。

また、社員の声かけで始まった
部会活動も盛んです
（参加は完全自由）。
釣り部、ボウリング部、旅行部などがあり、
N1耐久レースに参加することも可能です！
社内・社外に関わらず、
楽しい時間を共有できればと思います。

当社の雰囲気が知りたい方は
YouTubeもチェック☆
https://www.youtube.com/channel/UCoo1SQi4r--SyRe0NxosfsQ