サービスアテンダント（サービス部門のサポート事務） 地域密着！従業員のために給与改定＆休みも柔軟に対応可！ぜひ、チャレンジしませんか？正社員 / 株式会社ホンダクリオ富士

お車の点検や修理で来られたお客様を
お出迎えし、必要な書類の作成や、
整備内容のご報告などをメインに
お任せします。
サービス部門（点検や修理を行う部門）の
サポート的役割を担うボジションです！

【具体的には】
・点検や修理の受付
・点検や修理の見積り、
　伝票、納品書の作成
・整備内容のご報告、書類のお渡し
・自動車部品の在庫管理
・バッテリーやタイヤなど
　消耗品のご提案　など

◎点検や整備に関する専門的な説明は、
整備に詳しいサービスフロントが行うため
深い知識がなくても大丈夫。
知識の多さよりも、
お客様が安心してお車を預けられるよう、
気持ちの良い対応を心がけることが
大事です。

★社内の連携を強化するために、
　全社員にスマートフォンを貸与
★20代〜30代半ばのスタッフが活躍中！
★休みの融通がきく！
356日フルオープンだから、
　土日祝日やまとめての休みも
　希望できる！

当社はＨｏｎｄａグループの中でも、
地域と深い関わりを持つ存在として
50周年を迎え、今後も100年企業を目指しています。

車を販売して終わりではなく、
実はその後のお付き合いの方が
ずっと長くなるもの。
『買ったあとが安心』を社是にかかげ、
お客様のお悩み・ご要望にお応えしています。

★働きやすい環境づくりにも力を入れています★
当社では業務の見える化を進め、
無駄な作業や重複業務を減らすことで
それぞれの業務に集中できる
環境づくりを行っています。
また、定期的に業務改善ミーティングを実施し、
現場の声をもとに
働きやすい仕組みづくりを進めています。
デジタルツールの活用にも取り組んでおり、
外出先からの情報確認や資料準備など、
効率よく仕事ができる環境を整えています。

【業務効率化の取り組み】
・RPA（ロボパット）による定型業務の自動化
・生成AIを活用した社内資料の管理や会議資料作成

入社前の職場体験等で、
ぜひ当社の雰囲気を知ってください。

《 アイデアを出し合い、
　一緒に楽しいことを企画しましょう！ 》

ホンダクリオ富士では、
お客様の来店につながる
さまざまな取り組みを行っています。

たとえば、YouTubeによる動画配信。
社員の発案で、3年前に
オフィシャルチャンネルを立ち上げました。
社員が演者となり、
役立つ情報やくすりと笑いたくなる
日常のひとコマをアップしています。
そのほか、店舗ごとに
イベントを企画・開催することも。

これらは全部、社員のアイデアによって
実現している取り組みです。
入社後はぜひ、
あなたのやってみたいこと・得意なことを
お聞かせくださいね。

また、社員の声かけで始まった
部会活動も盛んです（参加は完全自由）。
釣り部、ボウリング部、旅行部などがあり、
N1耐久レースに参加することも可能です！
社内・社外に関わらず、
楽しい時間を共有できればと思います。

当社の雰囲気が知りたい方は
YouTubeもチェック☆
https://www.youtube.com/channel/UCoo1SQi4r--SyRe0NxosfsQ