20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/冬季休暇/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//定年60歳以上/週休二日/SMP/1283正社員 / 株式会社スマイルパーム_非公開

【仕事内容】
資格をお持ちの方、必見です！

☆より良い環境で働きたい20代の方！
☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！
☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！
☆これからも働き続けたい50代の方！

ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？
当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！
男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。
もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、
ブランクのある方もご安心くださいね♫

株式会社日本介護センターは平成8年の設立以来、
『住み慣れた地域で、住み慣れた家で暮らしたい！！』という高齢者の方々の願いに
応えるため、東京都内で在宅介護を中心に事業を展開してきました。
質の高い介護技術と、優しい心を持ったヘルパーの育成に努めています。
【処遇改善加算も積極的に取得しています】
現在、すべての対象事業所で「介護職員処遇改善加算Ⅰ」を取得済み。
また、「介護職員等特定処遇改善加算」についても各事業所で
ⅠまたはⅡを取得しており、スタッフの処遇改善にも積極的に取り組んでいます。
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
【より働きやすい環境づくりに注力】
当社は従業員が仕事と子育てを両立しやすい「子育てサポート企業」として、厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けています。これまでに行ってきた主な取り組みとしては、
・お子さまの看護休暇を取りやすくするため、半日単位で取得できる制度の導入
・所定時間外労働を削減するため「ノー残業デー」の設定、実施
・男性社員の育児休業取得を目指した周知、啓蒙
・年次有給休暇の取得促進のため、時間休の取得可能日数拡大
などがあります。上記は正社員雇用での福祉厚生・実績になりますが、
パートからの正社員登用も積極的に行っており、
職員全員が「働きやすい」と思えるような環境づくりを行っています。【仕事内容】
・グループホーム入居者の食事の支度、掃除、洗濯などの日常生活支援及び介護
・家庭的な生活環境の提供
・心身の状況についての把握
・レクリエーションの提供
・入居者に係る各種記録
認知症対応型施設

本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している
非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
冬季休暇/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//定年60歳以上/週休二日
株式会社日本介護センターは平成8年の設立以来、
『住み慣れた地域で、住み慣れた家で暮らしたい！！』という高齢者の方々の願いに
応えるため、東京都内で在宅介護を中心に事業を展開してきました。
質の高い介護技術と、優しい心を持ったヘルパーの育成に努めています。

【処遇改善加算も積極的に取得しています】
現在、すべての対象事業所で「介護職員処遇改善加算Ⅰ」を取得済み。
また、「介護職員等特定処遇改善加算」についても各事業所で
ⅠまたはⅡを取得しており、スタッフの処遇改善にも積極的に取り組んでいます。

【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。

【より働きやすい環境づくりに注力】
当社は従業員が仕事と子育てを両立しやすい「子育てサポート企業」として、厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けています。これまでに行ってきた主な取り組みとしては、
・お子さまの看護休暇を取りやすくするため、半日単位で取得できる制度の導入
・所定時間外労働を削減するため「ノー残業デー」の設定、実施
・男性社員の育児休業取得を目指した周知、啓蒙
・年次有給休暇の取得促進のため、時間休の取得可能日数拡大
などがあります。上記は正社員雇用での福祉厚生・実績になりますが、
パートからの正社員登用も積極的に行っており、
職員全員が「働きやすい」と思えるような環境づくりを行っています。

【求人の特徴】
冬季休暇/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//定年60歳以上/週休二日

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・ブランクOK
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり