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正社員

看多機のケアマネージャー/映画館や飲食店などの割引もあり 残業月10h以下♪介護業務との兼務なし◎小規模多機能型サービス等計画作成担当者へのキャリアアップ可能 正社員 / 株式会社とやまかいご(りいふ)

株式会社とやまかいご(りいふ) 求人ID:377149082
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

▼仕事内容▼
《ケアマネージャー》
・利用者様の介護全般に関する相談、
 援助、連絡、関係機関との連絡調整
・利用者様の希望・状況に応じた
 介護サービス(介護保険)が
 利用できるように居宅サービス計画書を作成
・介護サービスが適正かどうかを
 定期的に評価モニタリング
・介護請求業務

\介護業務との兼務はありません!/
モニタリングで、
フロアでの見守りなどはありますが、
それ以外は基本ありません♪

☆事前の職場見学も歓迎です♪

【入社後は】
OJTで先輩が丁寧にお教えします!
徐々に慣れていけば大丈夫♪
安心してくださいね。

小規模多機能型サービス等計画作成担当者の
講習を未受講の方は、会社負担で受講頂きます!
(期間:2日〜8日)

【資格の取得も可能です】
・介護福祉士
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者 等

【やりがい】
・医療関係者の方とも多く接することもでき、
 幅広い知識を学ぶことができます!
・マネジメントスキルも身に付きます♪

★【りいふ】について★
今年でOPENして3年♪
デイサービス・ショートステイ・施設内介護を
一体的に提供している施設です。
退院直後の在宅療養生活へのスムーズな移行支援も
お手伝いしています。

その方がいつも大切にしてきた生活リズムや人間関係を尊重し、
**"普段の暮らしをなるべくそのまま続けられるように支える"**のが特徴♪

【利用者さんの人数】
デイサービス:定員18名
住宅型有料老人ホーム:定員9名
ショートステイ:定員9名

【一緒に働くスタッフ】
20代〜60代の
約25名のスタッフが活躍中です♪
男女比は1:9くらいです!

【雰囲気は?】
冗談を言い合うような
和気あいあいとした雰囲気です!
困ったことはすぐに相談できる
働きやすさが自慢♪
スタッフも利用者さんも
笑顔が絶えない施設です!

==オススメポイント==
◎小規模多機能型サービス等
 計画作成担当者へのキャリアアップが可能♪
 ★資格持ちの方も、資格を活かせます

★スタッフさんインタビュー!★
◆りいふの良いところは?
 さっぱりとした方が多く、
 相談も気軽にできるので風通しが良いです。
 スタッフは子育て中の方も多数いるのですが
 家庭の都合に合わせて、
 シフトは最大限考慮してくれています。
 とにかく働きやすいです。有休も取りやすいですよ。

【ケアマネジャー】
【居宅介護支援(ケアマネジメント)】

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30〜17:30(休憩あり)
★残業ほぼなし(月10h以下)
★お子さんの学校行事や
 急病等による急なお休みも対応◎

【1日の流れ】
8:30 出社、申し送り簿の確認
9:10 利用者宅訪問、モニタリング、
    来月のサービス計画表の配布
12:30 休憩
14:00 併設の訪看ステーションや
    サービス責任者や、施設管理者などと担当者会議
16:00 計画表の作成、電話対応
17:30 退勤

※月平均労働日数20日
※平均所定労働時間(1か月当たり):160h

勤務地

静岡市葵区

交通

-

給与

月給 25万円以上 ※下記参照

待遇・福利厚生

車通勤OK
駐車場あり
交通費規定
昇給あり(年1回)
復職制度あり
賞与あり(年2回/前年度実績)
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
有給休暇
試用期間2ヶ月あり(同条件)
資格取得支援制度(規程による)
ジョイブ静岡
※映画や飲食店などの割引
医療費無料
※当社グループクリニック受診の際
処方薬一部補助あり
※当グループぱるす薬局曲金店利用時
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

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応募方法

応募資格

介護現場経験
介護支援専門員(ケアマネージャー)
要普通自動車運転免許(AT可)
簡単なPCの入力作業ができる方
(介護請求ソフトで計画書・
報告書等の作成があり
PCスキル活かせます)

【あれば尚可】
小規模多機能型サービス等計画作成担当者

【こんな方にもおすすめ】
・ケアマネとしてキャリアアップしたい方
・居宅ケアマネの経験のある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社とやまかいご(りいふ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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