《専門性の高い看護に携われる☆》パーキンソン病専門ケアスタッフ募集中◎正看護師の資格を活かして働ける◎残業少なめ＆年間休日120日◎各種手当充実正社員 / 株式会社サンウェルズ

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
仕事内容：
～看護主任が、これだけは伝えたい3つのこと～

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病院とは違う学びが得られる場所
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「PDハウスでは施設内訪問看護をご入居者様に提供します。
介護施設での看護は学びが止まってしまうのではないかといった不安がある方もいると思いますが、実際はそんなことはありません。
病院とは違って難しい医療処置等はあまり発生しない反面、訪問看護という形でご入居者様と1対1での密な時間が生まれます。
ご入居者様のバックグラウンドを知ることで、その方の生活に目を向けた看護を行っていく。
ここでは臨機応変な対応力や、判断力、柔軟性が培われていきます。
中にはご入居者様からの指名があるスタッフもいて、ご入居者様との関係性も魅力の一つだと思います。」
さらに、
「ご自宅への訪問とは違い、施設という同じ建物の中でチームで動いているからこそ、何かあった際に相談できる環境も施設の特徴でもあると思います。
また、看護スタッフだけではなく、介護スタッフやリハビリスタッフとの連携によって、最善のケアをチームで考えて実践していくことも、ここでの仕事の醍醐味です。」

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若手とベテランがお互いに支えあうチーム
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「PDハウス用賀の看護スタッフは平均年齢が33歳の若手が多い施設です。
若手スタッフは活気もあって、新しいシステムや設備への順応も早く、ベテランスタッフは看護師としての経験値は豊富で頼れる存在です。
PDハウス用賀では若手とベテランがお互いにそれぞれの強みを生かし、サポートし合いながら活躍している施設だと感じます。」

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ご入居者様との関わりの中で感じるやりがい
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「PDハウス用賀は、サークル活動の種類も豊富で自由に参加されています。
また、リハビリ室の解放時間を設けることで、ご入居者様の活動量が多い施設です。
開設から2年半ほど経過いたしましたが、パーキンソン病に対応した医療的なケア、個別のリハビリによって、QOLが改善する方がおられました。
御本人の努力あってこそですが、関わり方次第で、ご入居者様が変わっていく姿を間近で見ることができる、それがPDハウスでの看護業務の魅力です。
入居当初、全介助で表情もなかった方が、数カ月後には自ら積極的にリハビリに取り組み、素敵な笑顔をみせてくださるようになったことは、今でも印象に残っています」

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　　　　パーキンソン病特化型施設
　　　　　　「PDハウス」
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【仕事内容】
施設内での訪問看護＋施設看護

・健康管理／服薬管理
・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など）
・ナースコール対応
・往診時の対応、情報共有

※居室への訪問あり（施設内）
※多職種と連携して対応します

【この仕事の特徴】
◆専門性を高められる環境
⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり

◆チームで支える体制
⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施


〈労働契約期間中の変更の範囲〉
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内