介護主任・リーダー（正社員）｜板野郡松茂町｜グループホーム春日苑・松茂｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎正社員 / グループホーム　春日苑・松茂

早出：07:00～16:00（休憩60分）

日勤：09:00～18:00（休憩60分）

遅出：13:00～22:00（休憩60分）

夜勤：21:45～翌07:45（休憩120分）

※夜勤は月5回程度となります。

板野郡松茂町

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◇月給

介護福祉士：250,000円 ～ 275,000円

介護支援専門員：253,000円 ～ 278,000円

※一律支給手当(処遇改善手当・役職)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。

※給与幅は経験給の有無によります。



◇各種手当

処遇改善手当（年度により異なる）

皆勤手当（5,000円）

夜勤手当（1回5,000円）

扶養手当（1人5,000円 ※2人まで)

育児手当（最大30,000円 ※規程あり）

役職手当（役職による）

　

◇想定年収

介護福祉士：345万円 ～ 390万円

介護支援専門員：350万円 ～ 395万円

※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。



◇ 昇給：年1回

前年度実績：1,000円～7,000円

　

◇ 賞与：年2回

前年度実績：46万円～64万円

【福利厚生】

・100円ランチ（昼食100円）

・退職金制度（勤続3年以上）

・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）

・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）

・サークル活動費支給（上限1万円/月）

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）



【社内制度】

・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）

・資格取得費全額補助（規程あり）

・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・マイカー／バイク通勤（規程あり）

・職員紹介（リファラル）制度



【カムバック制度 導入】

弊社をやむを得ない事情で退職後、

転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう！！



【通勤手当】

あり

週休2日シフト制（月9～10日公休日あり、前月にシフトを決定します。）

希望休が月2日まで申請可

年間休暇119日

リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）

有給休暇

慶弔休暇あり

◇必須要件

・介護福祉士 または 介護支援専門員資格　いずれか必須

・実務経験5年以上　または　主任・リーダー経験　いずれか必須

・普通自動車免許（AT限定可）



◇定年制度

65歳（70歳までの再雇用制度あり）