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正社員

20-50代活躍中!サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/無資格可/介護士/無資格・未経験の方歓迎!!お持ちの資格を活かしてみませんか?/HRCKI/KGS1136正社員 / 株式会社HR CAREER_非公開

株式会社HR CAREER_非公開 求人ID:377537982
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般

【介護職員業務全般】
・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助
・居室の清掃、洗濯
・日常生活のお手伝い
・レクリエーション業務(簡単なゲームや体操等)

【介護主任職業務全般】
・リーダー業務
・新人職員、職員の指導
・業務改善の提案
・緊急時対応・オンコール対応
・ご家族様の対応
・管理者・計画作成担当者のフォロー

【介護士長職業務全般】
・リーダー業務
・新人職員、職員の指導
・業務改善の提案
・緊急時対応・オンコール対応
・ケアプラン作成
・ご家族様の対応
・入退去対応
・管理者・計画作成担当者のフォロー

本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。
応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
無資格・未経験の方歓迎!!・ブランクのある方も大歓迎!・北海道 働きやすい介護の職場認証制度を取得している環境!

【求人の特徴】
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/無資格可/介護士/無資格・未経験の方歓迎!!お持ちの資格を活かしてみませんか?

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・ブランクOK
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
?早出 7:00~16:00
?日勤 9:00~18:00
?遅出 11:00~20:00
?夜勤 16:30~翌10:00
※早番・遅番あり
※休憩60分(夜勤時は90分)
※時間外月平均3時間
※介護職員希望の方は、夜勤は月4~5回程度
3交替のシフト制

勤務地

北広島市

交通

JR千歳線 上野幌駅

給与

月給173,720円
月給173720円~
【給与】
月給:173,720円~

【介護職員】 月給173,720円~
給与内訳
・基本給 127,200円
・処遇改善手当 27,700円
・調整手当 18,820円

夜勤手当 6,000円/回
資格手当
処遇改善賞与(夏・冬)
通勤手当 上限25,000円/月

【介護主任職】 月給220,200円~
給与内訳
・基本給 127,200円
・役職手当 10,000円
・資格手当 4,000円
・特定介護福祉士手当 10,000円
・固定夜勤手当(月5回) 30,000円
・処遇改善手当 31,500円
・調整手当 3,500円
・オンコール手当 4,000円

賞与(実績年2回 2か月分)
通勤手当 上限25,000円/月

【介護士長職】 月給244,700円~
給与内訳
・基本給 127,200円
・役職手当 30,000円
・資格手当 4,000円
・特定介護福祉士手当 20,000円
・固定夜勤手当(月3回) 18,000円
・処遇改善基本給 36,500円
・職務手当 1,500円
・調整手当 3,500円
・オンコール手当 4,000円

賞与(実績年2回 2か月分)
通勤手当 上限25,000円/月

待遇・福利厚生

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり
マイカー通勤可
食事補助あり
資格取得支援
研修制度あり

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応募方法

応募資格

20代~50代活躍中!!

【歓迎条件】
無資格可

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企業情報

会社名称

株式会社HR CAREER_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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