求人数489,643件(5/11 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者/(広島市安佐北区)学校法人運営!新規オープンの児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者を募集!月給260,000円~300,000円!/CarP/61332正社員 / 株式会社クリティカルブレイン_非公開

株式会社クリティカルブレイン_非公開 求人ID:377547215
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・個別支援計画の作成、確認
・療育(実務支援に入ることもあります)
・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価
・スタッフ指導、育成
・請求業務 など
※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。
※定員:10名/日、療育体制:未就学児2名~3名に対し、職員1名で対応
※クラス支援時間:午前9:30~12:00、午後14:00~17:00
※所属職員:6名(正社員・パート含む)

本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
~コンサルタントから一言~
河戸みんなのおうちは学校法人藤本学園が運営する児童発達支援事業所です。
藤本学園は1966年に認定こども園である河戸こども園を創立し、「地域に根差した教育と保育」を教育方針とし長年尽力されている法人です。今回、これまでのノウハウを踏まえてより包括的な療育を行うために事業所をオープンされます。事業所職員とこども園の保育士の連携なども含め法人全体でお子さんとそのご家族の支援を目指します。
児発管は業務負担が大きいといったイメージを変えるべく、働き方や業務分担を丁寧に考えられています。
まずは、話を聞いてみたい、見学してみたいといった方でも歓迎です!ぜひ気になった方はお問い合わせください。

【求人の特徴】
児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者/(広島市安佐北区)学校法人運営!新規オープンの児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者を募集!月給260,000円~300,000円!

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・学歴不問
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり

D354bbb3 3677 48c1 af32 15ca543a96d2 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
(1)08:30~17:30(休憩60分)
※勤務時間相談可

勤務地

広島市安佐北区

交通

JR可部線あき亀山駅

給与

月給267,000円~309,000円
月給267000円~309000円

【定期手当】処遇改善手当:1,000円~9,000円/月
【その他手当】職務手当(経験によって支給)
家族手当:5,000円~8,000円
住居手当:30,000円/月(賃貸・持ち家問わず世帯主のみ)
【月給補足】【月給算出方法】基本給+処遇改善手当

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】退職金制度(勤続1年以上)、育児休暇(子どもが中学校卒業までは月1日休暇取得可能、休暇取得なければ手当として支給)、有給休暇:半日から取得可能 定年制:あり(60歳)
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

介護福祉士,社会福祉士,社会福祉主事任用,正看護師のいずれかをお持ちの方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社クリティカルブレイン_非公開

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ