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正社員

住宅型有料老人ホームの介護職/大阪府大阪市平野区/常勤(夜勤)/月給275833円~288333円/neiv3859正社員 / 株式会社フレンドツリー_非公開

株式会社フレンドツリー_非公開 求人ID:377563202
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします。

【具体的には…】
・利用者様の身体介護(食事・排泄・入浴など)
・ベッドや車イスへの移動に関する支援
・レクリエーションの計画・実施
・身の回りのお世話
・生活環境の整備(掃除・洗濯)
・利用者様の見守り
・起床、就寝のサポート
・夜間の見回り
・簡単なパソコンやタブレット入力業務
など

この求人は人材紹介事業者の株式会社フレンドツリーが取り扱う非公開の職業紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
【平野区】夜勤含む常勤◎残業少なめ介護スタッフ!

【求人の特徴】
住宅型有料老人ホームの介護職/大阪府大阪市平野区/常勤(夜勤)/月給275833円~288333円

【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・学歴不問
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・産休制度あり
・友達と応募OK

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
勤務形態:シフト制
【早出】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【準遅】11:00~20:00
【遅出】13:00~22:00
【夜勤】17:00~09:00

〇~のシフト制
〇各休憩60分
〇夜勤は月4~6回程度(月7回以上の場合は夜勤手当別途支給)
※残業ほとんどなし(月平均10時間以内)

勤務地

大阪市平野区

交通

〇地下鉄谷町線「喜連瓜破」駅

給与

月給275,833円~288,333円
月給275,833円~288,333円

【介護福祉士】
■年俸制:3,460,000円/年

〈年棒内訳〉
・月額:(288,333円)×12ヶ月
+端数分※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

〈月給内訳〉
■月給288,333円
・基本給:190,333円
・一律処遇改善金:55,000円
・一律資格手当:10,000円
・固定残業代:20,000円/13時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当:13,000円/42時間分、超過分は別途支給
※22時~翌5時の深夜割増分の手当

〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給(5月)

〈試用期間〉
試用期間6ヵ月あり(同条件)

【実務者研修】
■年俸制:3,340,000円/年

〈年棒内訳〉
・月額:(278,333円)×12ヶ月
+端数分※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

〈月給内訳〉
■月給278,333円
・基本給:187,333円
・一律処遇改善金:55,000円
・一律資格手当:5,000円
・固定残業代:19,000円/13時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当:12,000円/42時間分、超過分は別途支給
※22時~翌5時の深夜割増分の手当

〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給(5月)

〈試用期間〉
試用期間6ヵ月あり(同条件)

【初任者研修】
■年俸制:3,310,000円/年

〈年棒内訳〉
・月額:(275,833円)×12ヶ月
+端数分※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

〈月給内訳〉
■月給275,833円
・基本給:187,333円
・一律処遇改善金:52,500円
・一律資格手当:5,000円
・固定残業代:19,000円/13時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当:12,000円/42時間分、超過分は別途支給
※22時~翌5時の深夜割増分の手当

〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給(5月)

待遇・福利厚生

〇賞与あり
〇社会保険完備
〇退職金制度あり(勤続年数3年以上)
〇交通費規定支給あり(3万円まで/月)
〇車、バイク、自転車通勤OK
〇定年制あり(一律60歳)
〇再雇用制度あり(上限65歳迄)
〇ユニフォーム貸与
〇健康診断
〇食事補助あり
〇日用品割引購入

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応募方法

応募資格

初任者研修以上をお持ちの方

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企業情報

会社名称

株式会社フレンドツリー_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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