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正社員

【ITシステムのソリューション営業】長期キャリア形成!安定環境正社員 / 株式会社協立商会

株式会社協立商会 求人ID:377591830
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 制服あり

仕事内容

スーパーや工場の課題を解決!
「営業に挑戦してみたい」
「でも、数字だけ追う営業は合わない気がする」

そんな方に、
ぜひ知ってほしい仕事です。

協立商会のソリューション営業は、
POSシステムや自動計量機器を通じて
お客様の業務課題を解決する提案型営業。

扱うのは、
スーパー・コンビニ・工場など、
日々の業務に欠かせないシステム。

お客様は既存取引先が中心で、
関係性を深めながら
長期的にサポートしていきます。

入社後は、
社内研修+約半年間のメーカー研修で
商品・業界知識をしっかり習得。

未経験からでも、
「考えて提案する営業力」が
自然と身につく環境です。
============
\この求人のおすすめポイント/
■ 未経験・文理不問
■ 半年間のメーカー研修あり
■ 課題解決型の提案営業
■ 土日祝休み・年間休日119日
■ 安定企業で長期キャリア形成
============
【当社について】◆◇
Q:どんな会社ですか?
A:キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢で、設立以来着実に
業績を伸ばしている企業です。
Q:若手が働くメリットは?
A:早期のキャリアアップが可能な環境で、頑張り次第で年齢・社歴
問わず責任あるポジションに就くことができます。
◆◇

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般

職種:営業職

法人営業

勤務地:
長野県松本市深志3-4-17
勤務先:
松本営業所
ゼロから学べる、POSシステムの提案営業
株式会社協立商会は、
POSシステムや電子計量機などを通じて
スーパーや工場の業務効率化を支える会社です。

今回募集するのは、
未経験者向けの提案営業職。

お客様は、
スーパー・コンビニ・物流拠点など、
すでにお取引のある法人が中心です。
現場の課題をヒアリングし、
POSシステムや関連機器を提案します。
============
【具体的な業務内容】
・POSシステムや計量機器の提案
・お客様の課題ヒアリング
・デモンストレーション、導入サポート
・導入後のフォロー、追加提案
============
未経験からでも、
営業スキルと専門知識の
両方を身につけられる環境です。
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
育成前提!
⼊社後すぐに ⼀⼈で営業に出ることはありません。まずは、 商品知識・業界知識を学ぶ研修からスタート。 メーカ ー研修や勉強会もあり、 段階的に理解を深めていきます。
研修充実
基礎から学べて安⼼。
安定収⼊
⽉給25.5万円スタート。
働きやすさ
⼟⽇祝休み・年間休⽇119⽇。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00 ~17:30
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均30時間

勤務地

松本市

交通

松本駅

給与

月給25万5000円〜

月給255000円
上記金額には固定残業代(13時間分 22000円)を含みます。
残業時間が13時間を超過した場合には別途残業代を支給いたします。

通勤手当詳細:月5万円まで
家族手当詳細:会社規定による
住宅手当詳細:会社規定による
昇給あり(年1回)

■雇用期間の定めなし
■試用期間なし

<収入例>
大学卒:月給255,000円(基本給+固定残業代22,000円+手当30,000円+物価高手当50,000円)
初年度想定年収:3,300,000円
賞与あり
年2回(6月/12月)

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金保険)
報奨金制度
永年勤続者表彰制度
団体生命保険
退職金制度
全国の契約保養施設利用可(伊豆山、一宮 ほか)

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応募方法

応募資格

育成前提の採用です!
ストレス少なく選考に進めるよう
最短2週間で内定も出せる体制です。

※第二新卒も応募OK!
※未経験OK&無資格OK&理系文系不問
【歓迎】
・⼈と話すことが好きな⽅
・安定した環境で成⻑したい⽅
・社会⼈として基礎を⾝につけたい⽅

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社協立商会

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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