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正社員

【年収500万円可】シャトレーゼFCの店舗運営(マネージャー候補)正社員 / オカダコーポレーション株式会社

オカダコーポレーション株式会社 求人ID:377722475
求人の特徴
  • 制服あり

仕事内容

*<仕事内容>*
「シャトレーゼのこだわり」
お客様の体と心の健康を第一に考え、
より自然な素材で添加物を極力使用せず、
そしてどこよりもお値打ちでご提供し、
全てのお客様に愛されるお菓子屋でありたい・・・。
それがシャトレーゼの願いです。

私達シャトレーゼはこの想いを大切に、
お菓子づくりに取り組んでいます。

そんな想いに共感いただける社員を募集します。
やる気重視!
実力次第で、キャリアアップのチャンスは豊富です!

まずは半年程度、シャトレーゼ稲沢店の店長として現場勤務ののち
将来的にはブランドマネージャー・
エリアマネジャーを目指して頂きます。

具体的なお仕事は...
(1)店舗およびブランドの運営管理(健全な運営、売上利益の最大化)
(2)より広い視野で、複数の既存店の魅力アップ&売上アップを目指す施策の企画・実行といったことが主なミッションです。

・担当店舗の売上計画作成、担当店舗の売上管理・販売促進
本部指示を店舗に落し込みマーケティング施策や商品販売を円滑に実行させる  
店舗PLを適切に把握した上で、売上・利益拡大に向けた店舗が抱える課題の抽出と対応策の提案 し実行していただく
・店長・スタッフへの教育・指導
・ブランド窓口業務
新規店舗のコンセプト作り~立ち上げにも携わるチャンスあり!

適正が認められれば、行く行くは小売事業部の管理をお任せしていきます。
(シャトレーゼ伊勢…三重、高富...岐阜、稲沢...愛知)(久世福商店イオンモール津南、イオンモール木曽川、ららぽーと名古屋みなとアクルス)
※管理店舗は7店舗となります。

*<想定給与>*
月給:300,000円 ~
※ 前職の給与を考慮します。

<想定年収>
500万円以上可能

*<勤務地>*
シャトレーゼ稲沢店を本拠地としますが、将来的に東海・関西エリアのシャトレーゼおよび久世福商店を管理していただきたいため、引越しを伴う転勤の可能性がございます。

受動喫煙対策:屋内禁煙
店長からマネージャー幹部も狙えます◎
業績好調につき新規出店が続いており、将来的な幹部候補の募集です!

~~~~~~アピールポイント~~~~~~

* 入社半年で昇給・昇格も!♪*
* 年間休日109日以上(4週8休)♪*
* 福利厚生充実!(家賃補助あり)♪*
* 裁量権が有り、企画立案の機会多数♪*
* 休み希望も出せるので、プライベートも充実♪*
* 20代30代の若い世代が活躍中!明るい職場♪*
* 中途入社の大半が飲食業界未経験場♪*

*\キャリアアップが可能!/*
店長候補として現場の経験を積み、早ければ半年で昇格!

「店長」から「マネージャー」へ

キャリアアップを目指せる環境です。
※コロナ禍でも続々と出店を続けています!

勤務地:
愛知県稲沢市小池2丁目21-11
勤務先:
シャトレーゼ稲沢店

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~22:00の間で実働8時間
シフト制
※店舗により営業時間が異なります。

勤務地

稲沢市

交通

給与

月給300000円~400000円

待遇・福利厚生

正社員(試用期6ヶ月)
・昇給あり(年1回/8月)
・賞与あり(年1回/7月)※過去実績:2ヵ月分
・社会保険完備、労働保険完備
・交通費支給(月2万8000円まで)
・時間外(残業)手当あり(1分単位で支給)
・資格手当、職位手当
・家賃補助
 ※会社都合による異動は30000円以上
・制服あり
・社員旅行あり(年1回、補助金支給あり)   
 ※5年勤務で海外旅行
 ※10年勤務でハワイ旅行等の補助
・転居をともなう引っ越し費用の補助
・エクシブ、ヒルトンバケーション
 クラブハワイ完備

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応募方法

応募資格

*【求める人物像】*・主体性をもって行動できる・「変化」「挑戦」できる前向きな考えをもっている・仲間と一緒に勉強し、成長する意欲がある・体力を必要とする業務を行える方・自然な笑顔で人と接する事ができる・コミュニケーション力を持って業務に当たれる方・気配りができる・他人と協力することができる・臨機応変な対応ができる

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

オカダコーポレーション株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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